对于中小学来说最怕什么?我想大多数人都能想到,那就是老师体罚学生出事故。体罚学生,有些家长就会揪住不放,更何况体罚导致学生受伤?家长是必然要个说法的,甚至会把事情扩大化。
云南师大附小就发生了这种情况。据悉,这还是上学期的事,发生于2023年6月8日,在午休课上,一学生扰乱秩序,影响其他学生午休,老师多次批评制止,但是学生任性不听,老师就出手了。
我估计,这个老师应该也是一时气急了,没控制住。当然,他应该也缺乏经验,这种情况可以把学生带出教室,带到办公室也可以,没必要动手体罚。很遗憾,他的冲动也把自己害了,被学校解聘。
事情发生在上学期,为什么学校现在才发通报呢?原来是家长向媒体反映了。据家长说,孩子被鉴定为轻伤二级。家长还带孩子去北京做了心理检查,说是孩子处于急性应激反应焦虑状态,孩子不得不服用精神疾病药物。
前者说轻伤二级,这个是要出具鉴定书的;后者说要服用精神疾病药物,也应该有病病历、有医嘱。
但是家长都没有向记者展示,所以有点存疑。正常来说,家长手里如果有这些材料,一定会展示出来
。
这里面有些细节尚不可知。不过,事情应该基本只能这样处理了,老师都被解聘了,家长医药费学校再给承担了,还能怎样?不知道家长还有什么诉求。
这个老师被解聘,有可能不是在编教师,应该是劳务派遣一类的,估计也是一位年轻教师。不管怎样,这都是没按住性子惹的祸,学生、老师、学校三方都遭殃。
不过,对于这件事的看法,虽然也有一些批评老师的,但我发现多数网友比以前理性了,指出这个学生也确实应该受到惩罚,对这种学生的不良行为表示气愤,还有的委婉支持体罚。
当然啦,这些都是普通网友的看法,与教育政策当然是不合拍的。根据规定,体罚学生就是犯错误的。
一般来说,学校遇到这种情况,尤其体罚过重导致学生受伤的情况,没有别的选择,理亏,只能和家长好好协商解决。
这种情况,主动赔礼道歉,赔偿医药费、营养费,争取得到家长谅解,把影响压到最小,是最佳策略,嘴硬没好处。
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