兴业银行太原分行成立于2005年12月，立足山西经济社会发展，服务三晋百姓生活，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。现因业务发展及内部管理需要，特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划（见附件）

　　二、招聘岗位及岗位职责

　　（一）信用卡客户经理（发/卡推广）

　　1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；

　　2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；

　　3、负责其他零售营销任务的推进完成等。

　　（二）零售客户经理（两卡联动）

　　1、负责辖区范围内两卡综合业务与零售金融的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；

　　2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；

　　3、负责其他零售营销任务的推进完成等。

　　（三）商户运营岗

　　1、负责属地信用卡客户经营、用户促活等；

　　2、负责提升信用卡持卡人支付平台绑定及线上交易量；

　　3、负责数字化工具的运用、活动策划、数据分析等；

　　4、负责辖区市场活动合作商户拓展、洽谈、维护，提升本行信用卡品牌形象；

　　5、负责其他零售营销任务及领导交办的其他工作，有相关工作经验者优先。

　　三、岗位要求

　　（一）年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

　　（二）具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；

　　（三）无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况；

　　（四）符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　四、福利待遇

　　底薪+绩效+五险一金+员工福利+行内晋升通道

　　五、晋升通道

　　本次招聘用工性质为劳务派遣，员工正式入职后，行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并转岗至行内营销类岗位；达到营销类岗位转编标准后可转为正式员工。

　　六、应聘方式

　　（一）报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号•兴征程，选择“社会招聘”、“太原分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。

　　（二）我行拟于投递简历两周内组织开展招聘面试，请于面试当天携带两份纸质版个人简历，参加现场招聘面试。

　　七、其他注意事项

　　（一）如面试通过，我行将以电话形式告知，请保持手机畅通。

　　（二）未被录用人员的材料由我分行信用卡中心代为保管，恕不退还，兴业银行太原分行将严格保密。

　　（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行太原分行有权取消其录取资格。

　　（四）如有其它问题，请联系兴业银行太原分行信用卡中心毛女士，联系电话：0351-5277160。

　　兴业银行太原分行信用卡中心

　　2024年6月26日

　　附件>>>

　　招聘计划\\n