澳洲各大学校长薪资排行曝光！近一半突破百万澳元！

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据澳洲媒体报道，澳洲收入最高的大学校长的薪水是其大学最资深教授的近六倍！

日前，澳洲高等教育工会要求调查日益严重的高校“工资盗窃”（Wage Theft）丑闻。









来源：悉尼先驱晨报

最新年度报告显示，在去年，维多利亚州的八所大学中，有五所向其校长支付了超过 100 万澳元的薪酬，悉尼约有一半的大学也是如此。

分析总结，澳洲目前大约有一半的大学校长已经突破了百万澳元俱乐部，其薪水甚至超过了世界上一些最负盛名的大学同行。





来源：悉尼先驱晨报

其中，
莫纳什大学（Monash University）
前任校长玛格丽特·加德纳（Margaret Gardner）在去年离职前排名第一，收入近 160 万澳元，比她在 2022 年的收入（包括应得权益）高出约 19 万澳元，后来由现任校长苏珊·埃利奥特（Susan Elliott）接替。


悉尼大学（University of Sydney）
校长马克·斯科特（Mark Scott）在 2023 年获得了约 7.5 万澳元的加薪，其总收入超过 118 万澳元。

即将离任的
墨尔本大学（Melbourne University）
校长邓肯•马斯克尔（Duncan Maskell）的年薪超过 140 万澳元，不过与去年相比，他的薪酬减少了约 6 万澳元，而拉筹伯大学（La Trobe University）当时的校长约翰•杜瓦（John Dewar）的薪酬减少了约 2 万澳元。

但总体来看，大多数澳洲大学在 2023 年都给其校长进行了加薪，包括那些出现财政赤字的大学。





来源：悉尼先驱晨报

近十年来，由于政府削减财政支出，再加上 COVID-19 大流行，很多澳洲大学一直深陷员工欠薪丑闻和裁员的泥潭。然而，校长的薪水仍然只涨不减。

牛津高等教育教授西蒙·马金森（Simon Marginson）曾在墨尔本大学任职，他说，校长的薪酬应该与其他教职工的薪酬相对接近，但他也承认，管理一所大学是一项艰巨的任务。

他表示，高等教育行业激烈的声望竞争推高了薪酬，校长的薪酬水平已成为各院校在全国社会地位的象征。

马金森说，由各州立法（不仅仅是大学理事会）制定稳定薪酬的公共程序，可以帮助管控工资水平。

高等教育工会的 Tham Joo-Cheong 也是墨尔本大学的法学教授和诚信专家，他呼吁大学校长们削减工资，以满足社区的期望。

他通过对 2023 年数据的分析发现，维多利亚州最高的校长工资是其大学高级教授的 6 倍多，是初级员工工资的 20 到 30 倍。

他说，这种“惊人的不平等”加剧了校园隔阂，校长“似乎被视为与员工不同的物种”。





来源：悉尼先驱晨报

然而，该行业的一些人辩称，鉴于校长的巨大职责，他们的高薪酬是合理的：校长管理着庞大复杂的高校机构，还有数量巨大的员工和学生，但与海外很多同类大学相比，他们的研究经费较少很多。

此外，澳洲的大学每年还会花费数千万澳元从普华永道（PwC）等咨询公司聘请顾问。

维多利亚州的大学被要求披露其支出，去年在顾问上花费了 7,000 多万澳元，比疫情前多，但低于 2022 年的 8,000 万澳元。

工会的分析显示，该行业的“工资盗窃”比之前想象的还要高，“保守统计”显示，全国范围内的“工资盗窃”超过 3.8 亿澳元。

在最新的年度报告中，澳洲的九所大学占据了价值 1.68 亿澳元的员工欠薪准备金，其中墨尔本大学近 1,000 万澳元，悉尼大学和新南威尔士大学各超过 7,000 万澳元。

联邦教育部长贾森•克莱尔（Jason Clare）在去年曾誓言要彻底改革大学治理，并抨击“工资盗窃”是不可接受的行为。

目前，澳洲政府将成立一个专家委员会，以审查大学管理，包括高管薪酬和董事会组成。

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▌来源：悉尼先驱晨报

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