如今大学生的就业形势相当的严峻,“毕业即失业”也不再是网上的一个段子,而是真成了如今大学生毕业后的现状。
高等教育的普及,让大学生的数量暴涨,然而数量越来越多的大学生,
同样也带来了一个非常棘手的难题
,那就是如今大学生的学历越来越
“不值钱”了。
大学生单凭一个本科学历,
已经很难找到一份含金量高的工作了
,于是,就有不少本科生被迫走上了考研之路,然而考研想要上岸也并非是一件容易的事情。
每年报考的大学生有很多,
但最后多数都成为了“炮灰”,
不过即便考研上岸再困难,也依旧没能阻挡大学生们的上进心,考研人数一直是只增不减。
担心考研面试有“黑幕”,网友提议取消面试,用笔试成绩一锤定音
考研的本质虽然和高考一样,都是选拔性的考试,但却也和高考有着很大的区别,因为考研除了有笔试的环节以外,
还有面试以及政审的环节。
考生们
需要三个考核全部通过
,才能成功上岸,否则只要在任何一个环节出了问题,最终都无缘上岸。
而笔试作为考研的第一关,
因此笔试的成绩是相当重要的,
因为如果笔试都没有合格的话,就等于直接与上岸无缘了,后面面试和政审两个环节,就不用继续进行了。
为了顺利的通过考研笔试,考生们也是付出了很多的汗水和努力,然而在现实中,有很多考生顺利的通过了笔试,甚至有些考生笔试的分数还很高,
但是最后却栽在了面试上,
没能成功上岸,这种情况真的是令人十分可惜和不甘。
于是就有很多人开始对考研面试提出了质疑,
甚至还怀疑起了是否存在“黑幕”,
因为面试存在着很大的主观性,
导师的个人喜好、偏见等因素
都可能影响到对考生的评价,从而导致不公正的结果。
而且
面试所考察的内容也都是非常广泛的
,考生需要具备较强的口才和应变能力,这对于一些比较内向,不会表达的学生来说可能并不公平。
为此就有网友提议,干脆取消考研的面试环节,让考研和高考一样,
用笔试的成绩“一锤定音”,
这样不仅能够节省大量的时间和金钱,
也有助于提高招生制度的公平性以及透明性。
“存在即合理”,考研之所以会有面试环节,也是有其作用的
虽然有很多人质疑考研面试的公平性,
但是面试的存在也是有一定的作用与意义的
,我国有句俗语叫做
“文如其人”,
不过这句话只说对了一半。
因为如果只看一个人的书面表达,
其实很难全面了解这个人具体性格
,所以笔试只能反映考生的思维和记忆,没有办法代表一个人的全部。
因此想要全面的考察一个考生的认知和素质,
面试的环节就是相当重要了
,另外考研面试也是为了避免
“唯分数选人”。
现在很多学生和家长都把考试的分数看得比什么都重要,
但是却忽略了学生的全面发展,
导致很多学生最后都沦为了一个只会学习的
“学习机器”。
这样的学生在高中的时候,
可能靠着机械的学习,成绩还会很不错
,但是到了大学之后,所学的知识变得灵活起来,这些学生就行不通了。
而考研是场选拔人才的考试,每年参加考试的人有那么多,
所以是肯定要经过认真的筛选的,
并且一味地机械式学习,也并不利于搞科研。
还有就是
学习和科研活动并不是一个孤立的机械过程
,是需要人与人之间经常的沟通交流互动,因此这就需要一定的表达能力以及与人相处的能力。
那么一个考生是否具有这方面的能力,以及他的性格到底如何,就只有通过面试,才能更加的了解,即便面试时间太短,不能深入全面的了解一个人,
但是至少也比完全懵懂无知强很多。
考研面试掌握这4个小技巧,让导师对你“一见倾心”
第一点,
就是在自我介绍时要从容不迫
,可能很多考生在准备考研面试的时候,都会更加注重专业内容,从而忽视了自我介绍,自我介绍是给导师留下印象最重要的一个环节。
如果在这个环节上出现了问题,不仅会影响到导师对考生的印象,
也会影响自己的情绪和之后的发挥。
第二点,就是在回答问题的时候,也要讲究一定的技巧,
千万不要过分的诚实
,就比如导师询问考生接下来
有没有考博的计划类似问题
,很多考生都会如实的回答,有就说有,没有就说没有。
但其实这样也很容易影响导师的决定,
因为导师是肯定希望自己带的学生考博的
,这样也能给他省了不少的麻烦。
所以如果直接回答不想考博,那很有可能导师就不想选择了,因此在面对这种问题的时候,
可以采迂回的方式,
不要太过诚实的回答。
最后一点,
就是要注重仪容仪表,
面试主要看的就是一个人的外在形象,所以考生们一定要注意自己的言行举止与外表,因为如果着装打扮不讨导师的喜欢的话,那就很容易影响导师的判断的。
考研是一条非常不好走的路,
所以考生们都坚持到了面试,就一定要注意面试的各项细节,千万不要在面试上栽了跟头,那就是真的是太可惜了。
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