一、招聘对象基本条件
(一)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,组织纪律性强,品行端正;
(二)热爱教育事业,有良好的职业道德和敬业精神,团队意识、沟通协作能力强;
(三)具有岗位所需的学历、专业、资格证书或技能,满足招聘岗位规定的其他条件;
(四)具有良好的语言和文字表达能力,能胜任班主任工作;
(五)45周岁及以下,适应岗位要求的身体条件,身心健康;
(六)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2024年12月30日。
二、招聘岗位、人数及具体条件见附件
三、招聘程序
本次招聘采用公开报名、资格审查、统一测试(面试、操作)、体检、考察、择优录用的办法进行。
(一)报名
本次报名采取电子邮件报名方式。有应聘意向者请将个人简历及相关证书扫描件发送至电子邮箱:sems_jjgl@sina.cn,报名截止日期:2024年7月5日。
(二)资格审查
应聘人员递交的材料必须真实有效,学校根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将收到面试通知。
(三)面试
面试分初试、试讲答辩和复试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。初试对应聘人员进行笔试及心理测试。试讲答辩,教师岗位进行试讲,管理岗位进行结构化面试,按照比例择优确定复试人员名单。复试由学校招聘工作领导小组对复试对象开展面谈、评议,根据面试综合表现确定拟录用名单。
(四)体检
按照测试结果,组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。体检标准参照《国家公务员通用体检标准(试行)》。
(五)考察
由学校组织考察,主要通过查阅本人人事档案及访问的方式,考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
(六)拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,经校党委会议和校务会议研究决定,按照择优的原则确定拟聘人员。对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网上公示7天。公示无异议,报上级主管部门及上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定。
四、相关待遇和其他事项
招聘人员正式录用后,纳入上海市事业单位编制,相关待遇按照事业单位管理的有关规定执行。
五、联系方式
联系人:俞老师、陆老师
邮箱:sems_jjgl@sina.cn
联系电话:62776144、62772423*3021
联系地址:上海市澳门路726号
上海市经济管理学校
2024年06月12日
附件>>>
招聘岗位、人数及具体条件
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