2023年山东青岛农商银行社会招聘16人

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　（一）风险管理部总经理、同业金融部总经理、机构金融部总经理各1人

　　1.基本任职要求

　　（1）政治素质高，道德品行端正；熟悉并遵守有关经济、金融法律法规；具备较高的政策理论水平，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；身心健康。

　　（2）年龄在50周岁以下。

　　具有大学本科及以上学历。

　　（4）无不良从业记录，无党纪、政纪处分；符合我行履职回避管理办法相关要求。

　　2.工作经历要求

　　（1）风险管理部总经理：从事信贷、风险管理等相关岗位工作年限10年以上，具有国有银行及股份制商业银行一级分行、城农商行总行信贷、风险管理部门负责人任职经历，或在下一级职务任职年限满3年。

　　（2）同业金融部总经理：从事相关岗位工作年限10年以上，具有国有银行及股份制商业银行一级分行、城农商行总行同业金融部门负责人任职经历，或在下一级职务任职年限满3年。

　　（3）机构金融部总经理：从事相关岗位工作年限10年以上，具有国有银行及股份制商业银行一级分行、城农商行总行机构金融部门负责人任职经历，或在下一级职务任职年限满3年。

　　3.岗位职责

　　（1）风险管理部总经理：根据全行发展战略规划和风险管理工作要求，主持风险管理部全面工作，统筹管理全面风险管理体系建设、风险监测与预警管理、金融市场业务风险和市场风险管理、放款中心、出账管理、贷后管理、合规与尽职调查、数据信息与保障管理等相关工作。

　　（2）同业金融部总经理：根据全行发展战略和同业金融业务经营和管理目标，主持同业金融部全面工作，统筹全行同业业务管理，以同业客户为中心，建立统一的条线经营管理体系，强化同业业务创新发展能力、业务联动效应和市场竞争优势，为同业客户关系管理提供指导和支持等。

　　（3）机构金融部总经理：根据全行发展战略规划和机构金融业务经营和管理目标，主持机构金融部全面工作，制定机构业务发展规划与方案，统筹本行机构客户营销与拓展、机构业务组织与管理，优化机构业务资源配置等。

　　（二）授信审批部、风险管理部、金融市场中心、资产管理部、零售金融部、普惠金融部、个人信贷部副总经理各1人

　　1.基本任职要求

　　（1）政治素质高，道德品行端正；熟悉并遵守有关经济、金融法律法规；具备较高的政策理论水平，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；身心健康。

　　（2）年龄在45周岁以下。

　　（3）具有大学本科及以上学历。

　　（4）无不良从业记录，无党纪、政纪处分；符合我行履职回避管理办法相关要求。

　　2.工作经历要求

　　（1）授信审批部副总经理：从事相关岗位工作年限10年以上，具有国有银行及股份制商业银行一级分行、城农商行总行授信审批相关部门副总经理及以上任职经历，或在下一级职务任职年限满3年。

　　（2）风险管理部副总经理：从事相关岗位工作年限10年以上，具有国有银行及股份制商业银行一级分行、城农商行总行风险管理相关部门副总经理及以上任职经历，或在下一级职务任职年限满3年。

　　（3）金融市场中心副总经理：从事相关岗位工作年限10年以上，具有国有银行及股份制商业银行一级分行、城农商行总行金融市场相关部门副总经理及以上任职经历，或在下一级职务任职年限满3年。

　　（4）资产管理部副总经理：从事相关岗位工作年限10年以上，具有国有银行及股份制商业银行一级分行、城农商行总行资产管理相关部门副总经理及以上任职经历，或在下一级职务任职年限满3年。

　　（5）零售金融部副总经理：从事相关岗位工作年限10年以上，具有国有银行及股份制商业银行一级分行、城农商行总行零售金融相关部门副总经理及以上任职经历，或在下一级职务任职年限满3年。

　　（6）普惠金融部副总经理：从事相关岗位工作年限10年以上，具有国有银行及股份制商业银行一级分行、城农商行总行普惠金融相关部门副总经理及以上任职经历，或在下一级职务任职年限满3年。

　　（7）个人信贷部副总经理：从事相关岗位工作年限10年以上，具有国有银行及股份制商业银行一级分行、城农商行总行个人信贷相关部门副总经理及以上任职经历，或在下一级职务任职年限满3年。

　　3.岗位职责

　　（1）授信审批部副总经理：根据全行发展战略规划和授信审批工作要求，配合总经理落实执行信贷方针政策，优化信贷资产质量和信贷结构，协调风险客户的风险化解、处置等工作，审查审批总行权限内业务等。

　　（2）风险管理部副总经理：根据全行发展战略规划和风险管理工作要求，配合总经理开展风险管理部全面工作，统筹管理全面风险管理体系建设、风险监测与预警管理、金融市场业务风险和市场风险管理、放款中心、出账管理、贷后管理、合规与尽职调查、数据信息与保障管理等相关工作。

　　（3）金融市场中心副总经理：根据全行发展战略规划和金融市场业务经营和管理目标，配合总经理合理安排资金运用的期限结构，拓宽主动融资渠道，根据宏观经济形势、市场状况及本行资产结构，提出投资工作思路及具体交易计划并负责实施，对管理的资产进行跟踪分析，根据市场情况提出调整建议等。

　　（4）资产管理部副总经理：根据全行发展战略规划和资产管理工作要求，配合总经理搭建全行资产管理产品体系和产品的投资运作管理，制定产品发行计划、营销策略，理财业务的财务管理、经营分析，以及财富管理和私人银行产品定制开发等。

　　（5）零售金融部副总经理：根据全行发展战略规划和零售金融业务经营和管理目标，配合总经理负责零售金融部的市场拓展与经营管理，搭建业务组织及指导，培养一支专业性的人员队伍，逐步健全业务品种，针对零售客户开展传统营销业务和创新营销服务等。

　　（6）普惠金融部副总经理：根据全行发展战略规划和普惠金融业务经营和管理目标，配合总经理组织全行普惠金融业务的统筹规划与管理、营销组织推动、产品研发与业务指导、客户拓展与维护工作，组织用信余额1000万元（含）以下中小微企业，以及具有法人资质的自然人客户关系维护与营销服务工作，牵头全行乡村振兴业务、涉农贷款业务工作等。

　　（7）个人信贷部副总经理：根据全行发展战略规划和个人信贷业务经营和管理目标，配合总经理开展全行个人消费贷款、个人住房按揭贷款的统筹规划与管理，营销组织与推动、产品研发与业务指导、客户拓展与维护，负责全行个人网贷产品的研发创新，推动消费信贷品牌体系建设等。

　　(三)风险审查审批岗6人

　　1.基本任职要求

　　（1）政治素质高，道德品行端正；熟悉并遵守有关经济、金融法律法规；具备较高的政策理论水平，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；身心健康。

　　（2）年龄在40周岁以下。

　　（3）具有大学本科及以上学历。

　　（4）无不良从业记录，无党纪、政纪处分；符合我行履职回避管理办法相关要求。

　　2.工作经历要求

　　从事银行信贷岗位工作年限5年以上，长期从事信贷风险审查审批工作，具备总/分行、支行双重信贷工作经验者优先。

　　3.岗位职责

　　（1）审查岗：对审查的授信业务风险可控性进行评估，根据不同授信品种的特点，分析授信材料，关注可能影响授信安全的因素，有效识别各类风险，并撰写审查报告。

　　（2）审批岗：审核分支机构报批的授信和信贷业务，根据审查人的审查意见，对报批信贷业务提出明确的审批意见，并根据所审批业务的风险情况，提出避险措施和业务办理的前提条件。

　　二、报名方式

　　请应聘者将《青岛农商银行招聘报名表》填写完整，并须提供以下材料：身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、其他职业资格证书、任职证明材料扫描件。上述资料请发电子邮箱（证书用扫描件）：rlzyb@qrcb.com.cn，邮件主题格式为“姓名+应聘部门+应聘岗位”。

　　三、相关说明

　　（一）报名资料经审查后，考试、面试时间将另行电话或短信通知，请确保通讯方式畅通。

　　（二）应聘者要确保所提供材料的真实性。如发现存在因违规违纪受处分情况、学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘录用条件的，我行将予以辞退。

　　（三）应聘报名信息和材料我行将代为严格保密。

　　
　　原文标题：青岛农商银行社会招聘公告

　　文章来源：https://www.qrcb.com.cn/qrcb/gywm/jrwm/2023060810462444811/index.html