这段文本的概括如下： * 选聘原则：坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则。 * 选聘名额：本次共公开选聘工作人员41名。 * 选聘对象和条件：应聘人员需具备基本条件，包括中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德、适应岗位要求的身体条件等。同时，需要与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。具有某些特殊情形的人员不得报考，包括现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满低服务年限或未满约定低服务期限的人员等。 * 面试和体检：本次选聘采取结构化面试的方式进行，面试实行百分制，当场赋分，低合格控制分数线60分。体检按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。 * 考核和公示：审核拟聘人员档案，做出“合格”或“不合格”结论，考核不合格的取消其聘用资格，所空岗位按本岗位面试成绩由高到低依次递补。拟聘人员名单在唐山人才网(www.tsrcw.com)进行公示，公示期为七个工作日。 * 聘用：选聘的人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。本次被聘用人员在本单位低服务年限三年（含试用期），在此期间不得调动。