这篇文章主要讨论了大学生就业的问题，特别是针对一些家庭条件较差的学生，他们寒窗苦读十二年就是为了毕业后可以找到一份稳定的工作。然而，现在的大学生就业形势并不乐观，很多大学生认为自己找不到工作，甚至有些HR在招聘时过分要求。文章还提到了一些毕业生在求职过程中被HR刁难的情况，包括薪资问题、福利问题等。文章呼吁毕业生要冷静应对，不要因为一时的急躁而丢掉了自己的工作，同时也提醒毕业生要注重职业规划、多考取证书、参加社团活动等，以提升自己的就业竞争力。最后，文章也讨论了学历提升和考编、考公等话题，鼓励大学生要努力追求更好的就业前景。文章还提到了一些毕业生在求职过程中被HR刁难的情况，并呼吁毕业生要学会应对，不要因为一时的急躁而丢掉了自己的工作。文章也提醒毕业生要注重职业规划、多考取证书、参加社团活动等，以提升自己的就业竞争力。此外，文章还建议毕业生在求职过程中选择校招，并多和企业沟通以避免语言漏洞。最后，文章呼吁大家分享自己的面试经历和经验，共同探讨如何更好地应对面试中的刁难。