招聘原则：公开、公平、竞争、择优。招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行、作风正派、责任心强，具有一定的组织协调能力，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业及技能要求。招聘人数和岗位要求详见附件一。招聘方法及分数计算：招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，共分报名、网上资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。笔试成绩占40%，面试成绩占60%，应聘人员分岗位按总成绩从高分到低分择优录取。招聘程序和要求：招聘信息在蚌埠高新技术产业开发区网站、安徽公共招聘网、蚌埠日报公众号等平台发布；报名采取网上报名的方式进行，报考人员登录网上报名系统报名；报考人员要仔细阅读本公告和诚信书，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式；报考人员可随时登录网上报名系统查询资格初审结果；通过资格初审的报考人员由招考组织方电话或短信通知进行笔试费用缴纳；考生在规定时间内登录网上报名系统打印准考证；考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试；笔试内容为《综合知识》，满分100分；考生笔试成绩须达到60分及以上方可进入面试程序；现场资格复审对象为拟进入面试人员，面试采用结构化面试，主要考察考生的业务能力、综合分析解决问题能力等；体检与考察按岗位招聘计划数1:1比例确定进入体检人选；拟录用人员进行公示，公示时间3天；岗位工资待遇按相应岗位薪酬标准执行，试用期薪资按转正后薪资标准的80%发放。注意事项：应聘者应按要求在规定的时间内到公司办理报到手续，若不按规定时间进行报到，则视为自动放弃聘用资格；资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者需提供真实有效的个人信息及相关材料；考察对象属于失信被执行人的，考察环节不予合格。本次招聘由蚌埠高新投资集团有限公司负责解释，公司纪工委全程参与监督。 以上是对所给文本内容的概括。