秭归县高中、职教急需紧缺人才引进的概括： 本次秭归县高中、职教急需紧缺人才引进共设置20个岗位，31个职位，引进对象需具备中华人民共和国国籍、拥护中国共产党领导、热爱社会主义、遵守宪法法律、具有良好的品行和职业道德、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，并具有岗位所需专业知识和业务能力。引进原则为公开平等、竞争择优、德才兼备、急需实用、能力优先。引进方法和步骤包括报名、资格审查、面试、综合成绩计算、体检和考察、公示和聘用等环节。在引进过程中，要求整个过程公开透明，接受监督，考生需按规定时间完成相关环节，逾期未完成将被视为自动放弃或取消引进资格。 以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅官方网站。