中国工商银行浙江省分行自1985年成立以来，始终坚持“立足浙江、服务浙江”的经营理念，坚持高质量发展之路，踔厉奋发，勇毅前行，长期以来业务规模、经营质效在省内同业和全国工行系统保持地位，连续多年被省政府授予“支持浙江经济社会发展先进单位一等奖”“浙江省融资畅通工程突出贡献奖”等荣誉。浙江分行现下辖杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山、义乌、萧山12家二级分行、100余家支行、近800家营业网点、近2万名员工，服务超65万公司客户和4500余万个人客户。

　　浙江分行始终坚持凝聚正向合力，大力推动人才强行，加强干部队伍建设、人才培养赋能和员工关爱激励，致力于为广大员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利、优越的职业环境。

　　浙江分行求才若渴，诚挚欢迎优秀人才加盟，来“浙”里与工行共成长同进步！

　　一、招聘机构

　　中国工商银行浙江省分行辖内杭州、温州、金华、衢州、丽水、舟山分行。

　　二、招聘范围

　　面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。

　　重点帮扶对象指：

　　脱贫家庭高校毕业生。毕业时间为2023年1月至2024年7月。

　　支农助农群体指：

　　1.大学生村官（毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部，且在2023年内结束聘期）；

　　2.“三支一扶”人员（毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生，且在2023年内结束聘期）。

　　重点帮扶区域指：

　　原贫困县，、省级乡村振兴重点帮扶县。

　　具体认定条件见附件1。

　　三、招聘岗位（25人）

　　（一）岗位类型

　　根据招聘安排，本次我行提供岗位如下：

　　A类：我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。

　　（二）具体岗位

　　1.客户经理。个人金融，目标定位成为个人客户拓展及维护、客户资产配置、理财产品销售的营销人才；对公金融，目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

　　2.客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介、智能业务核验等工作。

　　四、工作地点

　　主要为杭州、温州、金华、衢州、丽水、舟山等辖内部分县域机构。

　　五、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见招聘职位。（附件2）

　　六、注意事项

　　（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

　　（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

　　（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

　　（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

　　七、联系方式

　　电子邮箱：zhaopin_zj@zj.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)

　　附件1：

　　附件2：

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