一、招聘的基本条件

　　（一）拥护党的路线方针政策，有较强的政治思想素质。

　　（二）遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从工作安排，爱岗敬业。

　　（三）身体健康，吃苦耐劳、做事细心。

　　（四）有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.有违纪、违法行为正在接受审查的；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5.现为龙州县在职编外聘用人员的；

　　6.未取得岗位要求毕业证的；

　　7.有违反其他规定不适合应聘的。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）招聘人数：3人；

　　（二）性别：男女不限；

　　（三）年龄：18周岁以上35周岁（1989年12月份后出生）以下；

　　（四）学历及专业要求：大专及以上学历，专业不限，能够熟练运用计算机软件办公。本镇的大学毕业生优先聘用。

　　三、工作地点及内容

　　（一）工作地点：各村村委会（具体由镇政府统筹安排）。

　　（二）工作内容：负责防止返贫动态监测对象以及脱贫户基本信息、帮扶信息的采集录入、防止返贫动态监测档案管理工作，配合开展防止返贫动态监测对象新识别、风险消除等工作，同时配合做好本村其他村级事务工作。

　　四、聘用期限：2年。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　报名时间：2024年4月18日至5月17日。

　　报名地点及方式：应聘者将防贫监测信息员（档案员）报名表、个人简历、毕业证书、学位证书、居民身份证复印件纸质版交到金龙镇人民政府二楼党政办公室。（龙州县金龙镇金龙街136号）。

　　（二）面试。根据机试结果，按一定的比例择优选定面试人员。接到电话通知的应聘人员必须持个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点另行通知。

　　（三）体检。根据面试成绩按招聘人数1:1比例从高分到低分确定体检人员，体检费用自理。

　　（四）签订聘用合同。经面试、体检、考核合格后，聘用人员与金龙镇人民政府签订编外聘用合同。

　　六、工资待遇

　　聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险（五险），单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。

　　七、未尽事宜由龙州县金龙镇人民政府负责解释。

　　咨询电话：龙州县金龙镇人民政府：0771-8900003

　　

　　龙州县金龙镇人民政府

　　2024年4月18日\\r\\n \\r\\n