南京理工大学 方江宁

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<div class> <p> <br/> 　　姓名： 方江宁 性 别: 男 出生年月： 1965-10-18<br/> 　　职称： 副教授 办公电话： 导师类别： 硕士生导师<br/> 　　电子邮件： fl-fl@263.net</a>  <br/> 　　工作单位： 人文与社会科学学院<br/> 　　最后学历： 研究生毕业 最后学位： 硕士<br/> 　　最后毕业学校： 中国人民大学 毕业专业： 0301 法学<br/> <br/> 　　 ◇ 主学科研究方向：<br/> 　　二级学科名称（主）： 民商法学 硕士学科 学科代码： 030105<br/> 　　劳动关系与劳动合同<br/> 　　劳动争议处理制度<br/> 　　公民基本权利<br/> 　　知识产权<br/> 　　<br/> 　　 ◇ 学术成就：<br/> 　　先后出席过国际劳工标准与劳动法教学国际研讨会(北京，2003)、中挪就业歧视分析方法研讨会(北京，2004)、<br/> 　　劳动派遣的发展与法律规制国际研讨会(南京，2006)等国际性会议，且多次参加江苏省人大常委会法工委举办的劳动<br/> 　　合同法草案、劳动争议调解仲裁法草案专家研讨会(南京，2006——2007)；参加全国劳动法学研究会年会暨劳动合同立<br/> 　　法理论研讨会、江苏省高级人民法院劳动合同疑难案例分析研讨会（宜兴，2005）、审理劳动争议疑难案件专家咨询会(<br/> 　　南京，2005)、南京市劳动社会保障局劳动保障工作专家咨询会(南京，2004)等会议，广泛交流研究成果，表达学术观<br/> 　　点，其中某些学术论文被人大报刊复印资料全文转载，一些观点被报纸等媒体披露。<br/> 　　<br/> 　　 ◇ 目前从事的研究内容、承担和科研项目及经费：<br/> 　　 1、江苏省劳务输出法律问题研究（项目负责人），省教育厅哲学社会科学指导项目；<br/> 　　 2、南京市高新技术产业高层次人才队伍聚集（项目负责人），市科技局；<br/> 　　 3、江苏高层次人才科技创业保障机制研究，江苏省软科学项目；<br/> 　　 4、全球化背景下国际劳工标准研究，编号C0711,中国法学会部级法学研究课题，2007年，经费3万元<br/> 　　　</p> </div>

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