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武汉大学 张焱

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张焱

姓名： 张焱
学校： 武汉大学
学院： WTO学院
职称：  

张焱老师的简介

<div class> <table width> <tbody> <tr> <td> 姓名：张焱</td> <td> 性别：女</td> <td> 出生年月：1962年</td> </tr> <tr> <td> 职称：副教授</td> <td> 学院：经济与管理学院</td> <td>  </td> </tr> <tr> <td colspan> 主要研究方向：组织行为学和人力资源管理</td> </tr> </tbody> </table> <p> 　　张焱，女，1962年出生，天津人，博士研究生毕业。现任武汉大学经济与管理学院工商管理系教师，副教授，硕士生导师。<br/> 　　1969年9月至1980年7月在天津大学附属小学、中学读书，1980年9月在武汉水利电力大学电力工程系读本科学，1984年7月毕业在空军雷达学院任教，1987年12月在武汉水利电力大学任教，2000年9月在武汉大学任教。<br/> 　　张焱老师长期从事工商管理教学和科研工作。在20多年的教学生涯中，始终坚持认真、严谨、求新、育人的精神，取得了很好的教学效果，一直受到学生的好评。在2005年被评为武汉大学教学质量优秀奖；2006年获武汉大学经济与管理学院教学前10名优秀教师的第三名，2008年获武汉大学经济与管理学院教学前10名优秀教师的第一名。<br/> 　　对本科生主要讲授《管理学》、《商业伦理学》、《组织行为学》；研究生开专题讲座；MBA主讲《管理经济学》、《管理学》。教学对象除了在校的本科生、硕士研究生和MBA学生以外，还经常走出学校到企业讲学，对企业的高、中层管理者进行培训，在培训取得良好效果的同时，使自身也得到极大提高。<br/> 　　主要研究方向是：组织行为学和人力资源管理。<br/> 　　<br/> 　　二、 著作与论文<br/> </strong>　　1、 《Research on Affecting Factors of Intellectual Women’s Job Search》，产业基地建设与管理国际会议论文集，2008.12【CPCI检索】，(第一作者)<br/> 　　2、 《改革开放30年中国人力资源结构及国有企业人力资源制度变迁》（论文集），《中国特色社会主义经济建设研究》，武汉大学出版社，2008.10。 (第一作者)<br/> 　　3、 《知识女性工作寻访影响因素的实证研究》，《珞珈评论》2008.8 (第一作者)<br/> 　　4、 《柔性管理—女性管理者的优势武汉大学》，2007年女性问题研究征文 获三等奖，2008.3。 (第一作者)<br/> 　　5、 《The Suggestions of promoting “Decent Work” in China》，管理科学与工程国际学术会议论文集2008.3。【ISTP检索】(第一作者)<br/> 　　6、 《The Development of Innovative Management in Innovative Epoch》，企业成长与管理创新国际学术会议论文集，2007.10。【ISTP检索】(第一作者)<br/> 　　7、 《企业价值创新与企业智力资本管理》，《江汉论坛》2007．5。(第一作者)<br/> 　　8、 《工作寻访影响因素的实证研究》，《江汉论坛》2007.5 。(第一作者)<br/> 　　9、 《企业人力资本投资风险与动力分析》， 中国人力资源第六届年会论文集 2005.8。 (第一作者)<br/> 　　10、 《管理经济学》（参编）， 武汉大学出版社2005.7<br/> 　　11、 《如何让您的企业生财有道》，湖北人民出版社2005.2<br/> 　　12、 《如何让您的企业永葆青春》，湖北人民出版社2005.2<br/> 　　13、 《企业人力资本投资动力与风险机制探析》，《江汉论坛》2004.10。 (第一作者)<br/> 　　14、 《Management Sciences and Global Strategiesin the 21st Century》 第五届国际管理会议 论文集2004.5。(第一作者)<br/> 　　15、 《女性管理者如何在组织变革中不断升迁》（论文集），武汉大学出版社 2003．11。(第一作者)<br/> 　　16、 《EVA的激励制度设计》，《江汉论坛》2003．6。(第一作者)<br/> 　　17、 《对企业可持续增长模型分析》，《武汉大学学报》2002.3。(第一作者)<br/> 　　18、 《美国股票期权对我国实行期权制的借鉴》，《经济师》2002.4。(第一作者)<br/> 　　19、 《利用国际资本发展我国投资基金的设想》，《湖北社会科学》2002.2。(第一作者)<br/> 　　<br/> 　　三、科研<br/> </strong>　　1、《湖北南漳峡口电力有限公司人力资源管理咨询》，湖北南漳峡口电力有限公司委托，横向项目，主持，经费0.6万元人民币，2009—2010。<br/> 　　2、《电力企业管理研究》，上海容丰电器有限公司委托，横向项目，主持，经费1万元人民币，2006—2007。<br/> 　　3、《鼓励和支持我国企业发展自主知识产权和知识品牌问题研究》，国家社科基金，参加，经费6万元人民币，2005—2007。<br/> 　　4、《白莲河电厂发展战略研究》，白莲河水力发电有限公司委托，横向项目，主持，经费1.5万元人民币，2005—2006。<br/> 　　5、《龙源公司营销战略研究》，河南龙源公司委托，横向项目，主持，经费3万元人民币，2003—2004。<br/> 　　6、《合山电厂发展战略研究》，广西合山电厂委托，横向项目，主持，经费5万元人民币，2001—2002。<br/> 　　7、《粉煤灰综合利用经济评价》，江西丰电投资股份有限公司委托，横向项目，主持，经费2万元人民币，2000—2001。<br/> 　　8、《管理案例教学研究》，校教改基金，主持，经费0.3万元人民币，2000—2001。<br/> 　　<br/> 　　四、联系方式<br/> </strong>　　通讯地址：武汉市 武汉大学经济与管理学院（ 张焱收）<br/> 　　邮编：430072<br/> 　　电话（办公室）：68753055；63411223<br/> 　　E-mail: zhangyan626262@126.com</p> </div>

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