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西安交通大学校徽

西安交通大学 赵文红

985211 双一流

  • 西安市咸宁西路28号
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  • 029-82668320
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赵文红

姓名： 赵文红
学校： 西安交通大学
学院： 管理学院
职称：  

赵文红老师的简介

<div class> <p> <br/> 　　通讯信息<br/> </strong><br/> 　　办公室房间号：840<br/> <br/> 　　电子邮箱：jdzhao@mail.xjtu.edu.cn<br/> <br/> 　　职称：副教授<br/> <br/> 　　学历、工作及兼职情况<br/> <br/> </strong>　　1986年毕业于西安交通大学能源与动力工程学院，获热能工程学士学位；<br/> <br/> 　　1993年毕业于西安交通大学能源与动力工程学院，获低温工程硕士学位；<br/> <br/> 　　2003年获西安交通大学管理科学与工程博士学位。<br/> <br/> 　　1993-今，管院任教<br/> <br/> 　　授课情况<br/> <br/> </strong>　　主要讲授：创业管理、人力资源管理、现代企业管理等课程<br/> <br/> 　　科研方向<br/> <br/> </strong>　　主要研究方向为创新与创业、人力资源管理<br/> <br/> 　　科研成果（论文、科研项目、教材著作）<br/> <br/> 　　学术论文<br/> <br/> </strong>　　1、赵文红，李垣，“企业家动机的理论探讨”，管理工程学报，2005.3<br/> <br/> 　　2、赵文红，李垣，“企业人力资源管理对战略变化幅度的影响分析”，科学学与科学技术管理，2004.4；<br/> <br/> 　　3、赵文红，李垣，“企业家成长理论的综述”，经济学动态，2002.11；<br/> <br/> 　　4、赵文红，李垣，企业家机会的研究综述，经济学动态，2004.5；<br/> <br/> 　　5、赵文红，李垣，“基于关系网络的交易成本的分析”，中原工学院学报，2003.4<br/> <br/> 　　6、赵文红，李垣，“中国企业家成长的网络模式”，西安交通大学学报（社科版），2004.4<br/> <br/> 　　7、赵文红、陈丽，创业机会、动机与创业精神的关系研究，科技进步与对策，2007.8<br/> <br/> 　　8、尉俊东，赵文红，万迪昉. 非营利组织治理的研究综述，经济学动态，2005.11<br/> <br/> 　　9、尉俊东，赵文红. 非营利组织人力资源构成、特点与管理—对我国事业单位人事改革的启示，科学学与科学技术管理，2005.12<br/> <br/> 　　10、尉俊东，赵文红，万迪昉. 非营利组织与企业联盟的动机、风险与控制的分析，预测，2006.2.<br/> <br/> 　　11、尉俊东，赵文红，万迪昉. 事业单位改革的方向与治理模式——基于受益人特质的非营利组织分类管理的视角，当代经济科学，2006.2.<br/> <br/> 　　12、周密、赵文红等，社会关系视角下的知识转移理论研究评述及展望，科研管理，2007.3<br/> <br/> 　　课题主持：<br/> </strong><br/> 　　1、陕西省自然科学基金（2003G12）：创业理论与创业支持体系研究<br/> <br/> 　　2、2006年西安市软科学研究项目（HJ06001-04）“基于知识转移的西安区域创新体系的发展研究”。<br/> <br/> 　　3、2006年陕西省软科学研究项目（2006KR13）“区域创新体系中的知识转移对企业自主创新的影响研究”。<br/> <br/> 　　主要参加：<br/> <br/> </strong>　　1.自然科学基金课题“中国企业家队伍的形成及激励机制研究”和国家教委跨世纪人才基金项目“转型时期企业家机制研究”；成果已获相关奖项。<br/> <br/> 　　2.横向课题“长安航空公司基于人力资源优势的绩效考评系统研究”；“上海石化岗位序列评价”；“仪征化纤股份有限公司岗位测评与绩效考核”等<br/> <br/> 　　专著与教材<br/> <br/> </strong>　　1、黎洁、赵文红编著，《旅游企业经营战略管理》，中国旅游出版社，2000年出版。<br/> <br/> 　　2、梁巧转、赵文红编著，《创业管理》，北京大学出版社，2007年9月<br/> <br/> 　　教学、科研及各种获奖荣誉<br/> <br/> </strong>　　1、2002年陕西省科技进步二等奖：“转型时期企业家机制研究与政策分析”。<br/> <br/> 　　2、2003年第三届中国高校人文社会科学研究优秀成果三等奖：“企业家才能与企业家成长的研究”，（第三完成人）。<br/> <br/> 　　3、2006年陕西高等学校科学技术二等奖：“组织构成多样性对组织产出的影响研究”（第二完成人）。</p> </div>

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