<div class> <p style> <img alt src/></p> <p style> 姓名: 赵希男<br/> 性别: 男<br/> 职务: 人力资源与组织管理研究所所长<br/> 职称: 教授、博导<br/> 联系电话: 024-83680636<br/> 所在部门: 工商管理系<br/> E-mail: xnzhao@mail.neu.edu.cn<br/> <br/> </p> <p style> 研究领域<br/> </strong></p> <p style> 知识创新管理、组织理论与组织行为<br/> <br/> </p> <p style> 教授课程<br/> </strong></p> <p style> 运筹学课程设计、应用数理统计、业务流程再造、业务流程再造、管理分析方法、现代组织理论<br/> <br/> </p> <p style> 教育及工作经历<br/> </strong></p> <p style> 学习简历:<br/> </strong> 1978年3月—1982年1月,鞍山钢铁学院,数学专业,理学学士<br/> 1982年3月—1984年7月,东北工学院,控制理论与应用专业,工学硕士<br/> 1986年9月—1990年3月,东北工学院,控制理论与应用专业,工学博士<br/> </p> <p style> 工作简历:<br/> </strong> 1984年7月—1986年6月,东北工学院自控系,教师<br/> 1986年7月—1993年5月,东北工学院管理工程系,教师<br/> 1993年6月——, 东北大学(原东北工学院)工商管理学院,教师<br/> <br/> </p> <p style> 科研项目<br/> </strong></p> <p style> 纵向项目:<br/> </strong> 1)国家(科技部)“十五”重大专项“沈阳市装备制造业中介服务体系研究”<br/> 2)国家(科技部)“十五”重大专项“项目甄别技术攻关”<br/> 3)国家商务部重大课题“加工贸易对振兴东北老工业基地的影响研究”<br/> 4)教育部课题“高校集聚人才软环境研究”<br/> </p> <p style> 横向项目:<br/> </strong> 1)企业课题“沈阳造币厂目标管理咨询”<br/> 2)鞍钢实业集团综合利用公司基于知识管理的战略规划与实施策略<br/> <br/> </p> <p style> 发表论文及著作<br/> </strong></p> <p style> 发表论文80余篇,其中具有代表性的论文:<br/> 1)一种在线建模方法研究 自动化学报 1997年№7<br/> 2)社会组织系统的状况分析与发展策略研究 管理科学学报 94年№2<br/> 3)主成分分析法的评价功能浅析 系统工程 95年№1<br/> 4)社会组织的全息智行结构 中国软科学 1999年3期<br/> 5)超越式模型学习 东北大学学报(自然科学版), 2001年3期p339-342<br/> 6)问题发现与管理制度建设及实施 科学学研究 2004. No.3 p299-302<br/> 7)企业的社会评价研究 管理评论 2005.9,p88-90<br/> 8)竞优思想及其对人类进步的作用分析 科学技术与辩证法 2006年№2,32-35<br/> 9)一种基于目标界定的客观识别个性特征的方法 系统工程理论方法应用 2006年(待发表)<br/> 10)基于拓扑结构的知识管理模式 科学学研究 2006年(待发表)</p> </div>