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同济大学 陈守明

985211 双一流

  • 上海市四平路1239号
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陈守明

姓名： 陈守明
学校： 同济大学
学院： 经济与管理学院
职称：  

陈守明老师的简介

<div class> <p> 　　►个人简介</strong><br/> 　　姓 名 - 陈守明    <br/> 　　学 位 - 博士(管)    <br/> 　　职 称 - 副教授<br/> 　　所属部门 - 工商管理系  <br/> 　　行政职务 - 副院长    <br/> 　　导师情况 - 硕导<br/> 　　研究领域 - 企业管理<br/> 　　研究方向 - 战略领导、企业社会责任<br/> 　　电子邮箱 - schen@tongji.edu.cn<br/> <br/> 　　►教育经历</strong><br/> 　　1998-2001      管理学博士            复旦大学管理学院<br/> 　　1995-1998      经济学硕士研究生       复旦大学管理学院<br/> 　　1986-1990      经济学学士           复旦大学管理学院<br/> 　　<br/> 　　►研究方向</strong><br/> 　　战略领导<br/> 　　企业社会责任<br/> <br/> 　　►教授课程</strong><br/> 　　企业战略管理（MBA）<br/> 　　管理学（本科生）<br/> 　　管理研究方法（硕士生）<br/> <br/> 　　►工作经历</strong><br/> 　　教学研究工作经历<br/> 　　2004-至今    同济大学经济与管理学院       副教授<br/> 　　2003-2004   同济大学经济与管理学院       讲师<br/> 　　2001-2003   同济大学管理科学与工程流动站 博士后<br/> 　　1990-1995   福建经济管理干部学院          教师<br/> 　　海外经历<br/> 　　2012/06     德国因戈尔施塔特商学院   Audi访问教授<br/> 　　2012/02     哈佛商学院案例写作与课程开发培训(CWCD)<br/> 　　2011/07     哈佛商学院案例教学培训（GloColl 2011）<br/> 　　2009/06-10   美国加州大学圣迭戈分校  访问学者<br/> 　　2006/03-06   美国德州大学阿灵顿分校  访问学者<br/> <br/> 　　►科学研究</strong><br/> 　　研究项目<br/> 　　教育部人文社会科学研究一般项目（13YJA630008）：高管认知、管理自由度与企业社会责任，2013/07-2016/06  主持。<br/> 　　部分出版物<br/> 　　Chen, L. H., Wu, C. H., &amp; Chen, S.* (forthcoming). Gratitude and Athletes’ Life Satisfaction: An Intra-individual Analysis on the Moderation of Ambivalence over Emotional Expression. Social Indicators Research.<br/> 　　Si, S., Yu, X., Wu, A., Chen, S., Chen, S., &amp; Su, Y. (forthcoming). Entrepreneurship and poverty reduction: A case study of Yiwu, China. Asia Pacific Journal of Management.<br/> 　　Chen, S., Bu, M., Wu, S., &amp; Liang, X. (2015). TMT Attention to Innovation and Firm Innovation: The Moderating Role of Corporate Governance, Journal of Business Research, 68(5), 1127-1135.<br/> 　　Joardar, A., Wu, S., &amp; Chen, S. (2014). The impact of national culture and type of entrepreneurs on outsourcing. International Entrepreneurship and Management Journal, 10(3), 643-659.<br/> 　　Yunis, M., Jung, J., &amp; Chen, S. * (2013). TQM, strategy, and performance: a firm-level analysis. International Journal of Quality &amp; Reliability Management, 30(6), 690-714.<br/> 　　Chen, S., &amp; Liao, Z. (2012). Free Cash Flow and Over-investment: the Moderating Role of the Characteristics of Independent Director. Advances in Information Sciences and Service Sciences, 4(3), 147-158.<br/> 　　Chen, S., Li, J. (2010). Examining Consumers’ Willingness to Buy in Chinese Online Market. Journal of Computers, 5(5), 815-824.<br/> 　　陈守明, 盛超, &amp; 卜苗. (2015). 高管认知、激励、资源与企业创新活动. 科技管理研究，35(2), 86-92.<br/> 　　陈守明, &amp; 唐滨琪. (2012). 高管认知与企业创新投入——管理自由度的调节作用. 科学学研究,30(11), 1723-1734.<br/> 　　陈守明, 冉毅，&amp; 陶兴慧. (2012). R＆D强度与企业价值: 股权性质和两职合一的调节作用.科学学研究, 30(3), 441-448.<br/> 　　陈守明, 简涛，&amp; 王朝霞. (2011). CEO任期与R＆D强度: 年龄和教育层次的影响. 科学学与科学技术管理, 32(6),159-165.<br/> 　　陈守明，&amp; 简涛. (2010). 企业家人口背景特征与“走出去”进入模式选择--基于中国制造业上市公司的实证研究. 管理评论, 22(10),26-35.<br/> 　　国际学术会议论文<br/> 　　Chen, S., Dai, Y., &amp; Shen, Y. (2015, January). A Behavioral Theory of CSR Reporting: Aspirations and Quality of CSR Reports. Academy of Management annual conference. Vancouver<br/> 　　Chen, S., Liao, Z., &amp; Zhao, X. (2013, January). Corporate Philanthropy and Corporate Financial Performance. Academy of Management annual conference. Orlando<br/> 　　Chen, S., Li, R., &amp; Zhao, X. (2012, January). CEO Attention, Governance Structure, and Corporate Social Performance: Evidence from China. Academy of Management annual conference. Boston<br/> 　　Chen, S., Bu, M., Liang, X., &amp; Wu, S. (2012, January). Executive cognition and firm innovation activities: The moderating role of corporate governance. Academy of Management annual conference. Boston<br/> 　　Chen, S., Joardar, A., &amp; Wu, S. (2012, January). The Impact of National Culture, Type of Entrepreneurs on Outsourcing. Academy of International Business annual conference. Washington DC.<br/> <br/> 　　►语言能力</strong><br/> 　　英语：熟练</p> </div>

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