姓名: 王奋
学校: 北京理工大学
学院: 管理与经济学院
职称:  

2003年作为专家组成员参与国家中长期科技发展规划之《科技人才队伍建设研究专题》的研究,近几年主要项目成果:《中铝山西分公司绩效管理体系方案设计》;《北京市朝阳区干部考核评价体系研究》、《朝阳区属企业管理人才状况调查与评价》;《北京供电局用电人才优化配置系统》;《大兴区供用电工程公司人力资源管理体系建设》;国防科工委政策法规司委托项目《国防军工企业改革脱困有关人才问题研究》;科技部政策司委托项目《中国科技人力资源状况研究》(2000、2002)及《西部地区军民融合创新机制研究》等。目前担任多家企业人力资源顾问,包括北京供电公司所属企业兴电博业电力工程有限公司、海底捞餐饮有限公司等。为多家企业中层以上经理进行培训,其中包括中石油、中铝公司、中国科学院、中国农业科学院、中国电信河北公司、北京供电公司、兵器装备公司系统所、中国北方车辆研究所、、北京城建、中建集团、新疆独山子石化公司、兵器集团公司北方自动化研究所等。


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