一、培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,适应区域经济社会发展需要,具备扎实的经济学、管理学、政治学、社会学基本理论基础,具有适应公共事业管理需要的理念、知识和技能,能够在科技、教育、文化、卫生、体育、环保、社会保障等各类公共事业部门,特别是城市公用事业和公共基础设施管理的公共机构及相关公共企业从事咨询与管理工作的应用型高级专门人才。二、培养要求:本专业培养的人才要求具备基本公民素质与职业道德,具备一定人文科学、社会科学和自然科学的基础知识与素养;掌握经济学、管理学、政治学、社会学等现代科学的基本理论和基本知识,具有宏观的管理学和政治学思维,以及规划、协调、组织和决策等基本管理能力;具有从事公共事业管理的基本知识与基本技能;熟悉我国有关公共事业管理的法律法规和方针政策;具有进行质量管理、数据的收集与处理、进行统计分析的基本知识和能力;具有较强的专业写作能力、表达能力和良好的沟通能力;具有适应办公自动化、应用管理信息系统所必需的定量分析和应用计算机的技能;熟练地掌握一门外语;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究能力;具有较强的社会活动能力和管理创新能力;具备健全的心理和健康的体魄。三、主要课程:管理学原理、统计学、政治学、社会学、会计学、微观经济学、宏观经济学、政治经济学、组织行为学、公共管理学、公共管理定量分析、公共经济学、公共事业管理概论、公共组织学、公共管理的法律基础、公共政策学、社会调查研究方法等。四、主要实践教学环节:公共管理环境认识教育、公共事业部门改革与发展现状调查、办公自动化综合模拟实习、公共事业管理部门市场化社会化改革方案策划、公益活动策划与运作、公共政策制定与评估模拟、模拟公职竞聘、模拟面试等。五、修业年限,授予学位:本科四年,授予管理学学士学位。六、特色与优势:公共事业管理专业作为一个新专业,毕业生的社会需求量将随着我国经济社会的发展呈现持续上升趋势,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业单位管理体制的改革形势所决定的。政府和其他公共管理部门的职能及管理手段正在发生深刻变化,必然需要大量的专门的公共事业管理人才。经过几年建设,本专业已经拥有一支年龄和知识结构合理、充满活力的教学科研队伍,坚持以具有创新素质的应用型高级专门人才为培养目标,着力培养具有坚实的理论基础、丰富的专业知识、较强的开拓创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。近几年本专业学生参加大学生挑战杯竞赛、研究性学习和创新性实验计划项目选拔等活动均取得了令人瞩目的成绩。本专业毕业生除了到科教文卫、公用事业单位工作外,还可以参加国家公务员考试进入公务员系统,或参加研究生考试进一步深造。

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