安徽建筑大学 人力资源管理
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安徽建筑大学人力资源管理专业
| 名称 | 人力资源管理【工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 本科 |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
安徽建筑大学人力资源管理专业介绍
培养目标：本专业培养具备良好政治素质和道德修养,具备现代管理科学理论基础,具备经济、法律及人力资源管理等方面的知识与能力，能在企事业单位、政府部门、社会组织，尤其是在建筑企业中从事人力资源管理等相关工作的高级管理人才。
主要课程：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、管理学原理、组织行为学、管理沟通、人力资源管理概论、组织结构设计、工作分析、人员素质测评、招聘管理、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、经济法、劳动关系与劳动政策。
就业方向：毕业生可在政府机关、事业单位、各类企业，特别是建筑企业、房地产企业从事人力资源管理、培训、开发及相关工作。
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