名称 人力资源管理【公共管理类】
层次 专科(高职)
国家特色专业
专业类型 公共管理与服务大类
专业类别 公共管理类
年限 三年

培养目标:本专业旨在培养具备较扎实的人力资源管理专业知识,具有良好的沟通协调能力,富有团队意识和开拓精神,具备员工招聘与选拔、绩效考评与激励、薪酬福利管理、员工培训与技能开发等实操技能,熟悉劳资政策和法规,同时掌握计算机应用、公文写作等相关知识与技能的高素质技能型专门人才。

  职业资格证书:计算机等级考试证书、高等学校英语应用能力考试等级证书、企业人力资源管理员(四级)。

  主要课程:《企业管理》、《人力资源管理概论》、《劳动法律知识概论》、《ERP沙盘模拟对抗实训实训》、《人员招募与开发》、《绩效和薪酬管理》、《员工培训与开发》、《团队建设与管理》、《与人沟通》、《社会保障学》、《市场营销理论与实务》、《信息资源管理》、《人力资源管理心理学》、《组织行为学理论与实务》等。

  就业面向:面向中小企业、事业单位及社会组织的人力资源部门、人力资源公司、人才服务机构、企业咨询管理公司、人才素质测评机构、人才市场及劳动力市场。

宝玉石鉴定与加工

专科(高职)/资源环境与安全大类

建筑室内设计

专科(高职)/土木建筑大类

建筑设计

专科(高职)/土木建筑大类

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专科(高职)/土木建筑大类

供热通风与空调工程技术

专科(高职)/土木建筑大类

建设工程管理

专科(高职)/土木建筑大类

工程造价

专科(高职)/土木建筑大类

数控技术

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机械制造与自动化

专科(高职)/装备制造大类

模具设计与制造

专科(高职)/装备制造大类

电梯工程技术

专科(高职)/装备制造大类

电气自动化技术

专科(高职)/装备制造大类

工业机器人技术

专科(高职)/装备制造大类

汽车检测与维修技术

专科(高职)/装备制造大类

应用化工技术

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石油化工技术

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化妆品技术

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食品营养与检测

专科(高职)/食品药品与粮食大类

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专科(高职)/食品药品与粮食大类

食品质量与安全

专科(高职)/食品药品与粮食大类

道路桥梁工程技术

专科(高职)/交通运输大类

计算机应用技术

专科(高职)/电子信息大类

数字媒体应用技术

专科(高职)/电子信息大类

软件技术

专科(高职)/电子信息大类

计算机网络技术

专科(高职)/电子信息大类

通信技术

专科(高职)/电子信息大类

税务

专科(高职)/财经商贸大类

会计

专科(高职)/财经商贸大类

国际贸易实务

专科(高职)/财经商贸大类

商检技术

专科(高职)/财经商贸大类

市场营销

专科(高职)/财经商贸大类

电子商务

专科(高职)/财经商贸大类

物流管理

专科(高职)/财经商贸大类

旅游管理

专科(高职)/旅游大类

景区开发与管理

专科(高职)/旅游大类

酒店管理

专科(高职)/旅游大类

传播与策划

专科(高职)/新闻传播大类

商务英语

专科(高职)/教育与体育大类

社会工作

专科(高职)/公共管理与服务大类

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