| 名称 | 人力资源管理【公共管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 专科(高职) |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 公共管理与服务大类 |
| 专业类别 | 公共管理类 |
| 年限 | 三年 |
专业核心课程:人力资源管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、办公室事务管理;主要实训环节:企业认知、ERP实训,办公室事务管理实训、人力资源管理综合实训等。就业面向:依托管理系企业订单班,就业于企事业单位的人力资源专员、行政专员、招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效考核专员、劳动关系专员、人事事务专员等。
专科(高职)/农林牧渔大类
专科(高职)/农林牧渔大类
专科(高职)/农林牧渔大类
专科(高职)/农林牧渔大类
专科(高职)/土木建筑大类
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专科(高职)/装备制造大类
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专科(高职)/装备制造大类
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专科(高职)/交通运输大类
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专科(高职)/电子信息大类
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专科(高职)/医药卫生大类
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专科(高职)/医药卫生大类
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专科(高职)/财经商贸大类
专科(高职)/财经商贸大类
专科(高职)/财经商贸大类
专科(高职)/财经商贸大类
专科(高职)/财经商贸大类
专科(高职)/财经商贸大类
专科(高职)/旅游大类
专科(高职)/文化艺术大类
专科(高职)/新闻传播大类
专科(高职)/公共管理与服务大类