| 名称 | 人力资源管理【公共管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 专科(高职) |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 公共管理与服务大类 |
| 专业类别 | 公共管理类 |
| 年限 | 三年 |
培养目标:
本专业主要培养能适应现代化人力资源管理发展需要,熟悉现代人力资源管理的基本理论、方法和技术,具备人力资源规划与招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理及人才测评等实际操作能力,能在建筑、制造及服务等行业领域从事人力资源管理与开发工作的应用型高级专门人才。
就业方向:
在建筑类企业、制造类企业、服务类企业、政府机构、事业单位等组织从事人力资源管理与开发工作;在咨询机构从事人力资源管理咨询工作。
专科(高职)/资源环境与安全大类
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专科(高职)/资源环境与安全大类
专科(高职)/能源动力与材料大类
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专科(高职)/土木建筑大类
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专科(高职)/水利大类
专科(高职)/装备制造大类
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专科(高职)/装备制造大类
专科(高职)/装备制造大类
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专科(高职)/交通运输大类
专科(高职)/交通运输大类
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专科(高职)/财经商贸大类
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专科(高职)/文化艺术大类
专科(高职)/文化艺术大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/公安与司法大类
专科(高职)/公共管理与服务大类
专科(高职)/公共管理与服务大类