武昌理工学院 人力资源管理
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武昌理工学院人力资源管理专业
| 名称 | 人力资源管理【工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 本科 |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
武昌理工学院人力资源管理专业介绍
一、培养目标
本专业培养适应现代社会和经济发展的需要，掌握管理、经济、法律、心理学等方面的基本理论知识，具备人力资源管理的基本技能，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规，具有较强的语言文字表达及人际沟通、组织协调能力，能在企、事业单位和咨询机构从事人力资源的管理、开发及利用等工作的应用型人才。
二、核心课程
管理学原理、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、统计学、会计学、组织行为学、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人事测评理论与方法、绩效考核、人力资源管理信息系统、社会保障学、劳动经济学、员工培训与开发等。
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专科（高职）/土木建筑大类
专科（高职）/土木建筑大类
专科（高职）/装备制造大类
专科（高职）/交通运输大类
专科（高职）/电子信息大类
专科（高职）/医药卫生大类
专科（高职）/财经商贸大类
专科（高职）/旅游大类
专科（高职）/文化艺术大类
专科（高职）/文化艺术大类
