| 名称 | 人力资源管理【工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 本科 |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
本专业培养适应21世纪社会经济发展需要,富有时代特征和创新精神的人力资源管理和开发领域的高级应用型、复合型专门人才。通过本专业的学习,使学生掌握管理学、经济学和企业管理的基本理论知识、以及现代人力资源管理的专业知识,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和业务操作技能。学生毕业后,可在各类企事业单位、政府机关及有关部门从事人力资源管理、教学和科研工作。
主干课程:政治经济学、宏观经济学、微观经济学、管理学、经济学、会计学、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、管理信息系统、战略管理、薪酬管理、绩效管理、工作分析、劳动经济学等。
就业领域:各类工商企业、金融机构、各级政府经济管理部门、事业单位等,从事人力资源的开发与管理研究、人力资源管理、人力资源咨询与服务等工作。
本科/经济学
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本科/文学
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