山西应用科技学院 人力资源管理
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山西应用科技学院人力资源管理专业
| 名称 | 人力资源管理【公共管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 专科（高职） |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 公共管理与服务大类 |
| 专业类别 | 公共管理类 |
| 年限 | 三年 |
山西应用科技学院人力资源管理专业介绍
培养目标：本专业主要培养具备人力资源管理的基础理论和方法技巧，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。能在企事业单位、政府部门及中介机构从事人力资源管理工作的应用型技术技能人才。
专业课程：统计学、组织行为学、管理学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划、管理沟通、社会保障等。
就业方向：政府及各类企事业单位、中介机构等从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。
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