| 名称 | 人力资源管理【公共管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 专科(高职) |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 公共管理与服务大类 |
| 专业类别 | 公共管理类 |
| 年限 | 三年 |
培养目标:本专业主要培养拥护党的基本路线,熟悉党的相关政策,掌握人力资源管理的基本理论和专业技能,具备员工招聘与培训、薪酬管理、人事测评、劳动关系处理的能力,具有良好的敬业精神和职业道德,在党政机关、企事业单位从事人力资源管理以及相关行政管理工作的复合型高端技能型人才。核心课程:人力资源管理、绩效评估与薪酬管理、组织行为学、人员素质测评、员工招聘与培训等。就业行业及岗位:可就业于工商企业、行政事业单位,能够从事的岗位有人力资源管理人员、人力资源管理咨询师及行政文员等。部分毕业生在中国石油、河南九头崖集团、洛阳报人传媒、郑州市人事局、新乡市人事劳动局、安阳市人事局等单位,从事人力资源管理相关岗位。
专科(高职)/农林牧渔大类
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专科(高职)/资源环境与安全大类
专科(高职)/能源动力与材料大类
专科(高职)/土木建筑大类
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专科(高职)/装备制造大类
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专科(高职)/生物与化工大类
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专科(高职)/轻工纺织大类
专科(高职)/食品药品与粮食大类
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专科(高职)/电子信息大类
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专科(高职)/财经商贸大类
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专科(高职)/财经商贸大类
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专科(高职)/公安与司法大类
专科(高职)/公共管理与服务大类
专科(高职)/公共管理与服务大类
专科(高职)/公共管理与服务大类