| 名称 | 人力资源管理【工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 本科 |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 |
培养适应人力资源行业需要,具备良好职业素养、敬业精神和创新精神,系统掌握人力资源管理相关理论和方法,具备人力资源统筹规划、培训方案设计、劳动关系管理和人才测评、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等工作能力,能够在各类企事业单位从事人力资源、行政管理等相关工作的应用型人才就业面向:政府部门、国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源管理、行政管理等相关工作
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