名称 劳动和社会保障【】
层次 专科(高职)
国家特色专业
专业类型
专业类别
年限

培养目标:本专业学制三年。

培养适应我国劳动与社会保障发展需要,具有良好职业道德、创新精神、实践能力和终身学习能力,掌握社会保障、劳动关系和劳动人事管理等政策法规,具备处理社会保险申报、征缴、待遇支付能力,进行劳动合同管理能力以及能够协调员工关系能力的高素质技术技能人才。

核心课程:社会保障实务、社会保险实务、纳税实务、劳动法、员工福利管理、劳动关系管理、会计基础、人力资源管理综合技能训练、人力资源管理、商业保险理论与实务、慈善及公益管理理论与实务。

就业方向:政府各级人力资源与社会保障部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、社区服务中心、工会组织、劳动保障服务机构、保险公司、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

文凭和证书:全日制大专文凭、劳动关系协调员(四级)、人力资源管理师(四级)

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土木工程检测技术

专科(高职)/土木建筑大类

供热通风与空调工程技术

专科(高职)/土木建筑大类

机械制造与自动化

专科(高职)/装备制造大类

理化测试与质检技术(无损检测方向)

专科(高职)/装备制造大类

电气自动化技术

专科(高职)/装备制造大类

工业机器人技术

专科(高职)/装备制造大类

新能源汽车技术

专科(高职)/装备制造大类

大数据技术与应用

专科(高职)/电子信息大类

移动应用开发

专科(高职)/电子信息大类

财务管理

专科(高职)/财经商贸大类

网络营销

专科(高职)/财经商贸大类

跨境电子商务

专科(高职)/财经商贸大类

导游

专科(高职)/旅游大类

社会工作

专科(高职)/公共管理与服务大类

社区管理与服务

专科(高职)/公共管理与服务大类

劳动与社会保障

专科(高职)/公共管理与服务大类

人力资源管理

专科(高职)/公共管理与服务大类

老年服务与管理

专科(高职)/公共管理与服务大类

幼儿发展与健康管理

专科(高职)/公共管理与服务大类

社会工作管理

专科(高职)/

劳动和社会保障

专科(高职)/


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