| 名称 | 人力资源管理【公共管理与服务大类/公共管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 专科（高职） |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 公共管理与服务大类 |
| 专业类别 | 公共管理类 |
| 年限 |
本专业有人力资源管理师、企业培训、劳动关系协调等方向。学生通过专升本或专插本途径可取得本科学历证书。
初次就业：
1.律师事务所从事人力资源管理工作及劳动法律相关案件的助理工作；
2.企事业单位人力资源部门从事招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理等人力资源管理工作；
3.人力资源服务公司等从事业务经理、售前顾问、实施顾问、课程顾问等；
4.成为猎头、自主创业成立人力资源外包公司。
专科（高职）/土木建筑大类
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专科（高职）/轻工纺织大类
专科（高职）/食品药品与粮食大类
专科（高职）/交通运输大类
专科（高职）/电子信息大类
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专科（高职）/财经商贸大类
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专科（高职）/旅游大类
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专科（高职）/文化艺术大类
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专科（高职）/教育与体育大类
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专科（高职）/公安与司法大类
专科（高职）/公共管理与服务大类
专科（高职）/公共管理与服务大类
专科（高职）/公共管理与服务大类
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