| 名称 | 人力资源管理【公共管理与服务大类/公共管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 专科（高职） |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 公共管理与服务大类 |
| 专业类别 | 公共管理类 |
| 年限 | 三年 |
现代“伯乐”的摇篮
主要课程：人力资源管理、工作分析、薪酬管理、绩效管理、招聘与录用、培训与开发管理、职业生涯规划、劳动经济学等。同时，通过互联网、电子商务等校企合作平台教学，让学生掌握互联网时代人力资源管理能力及应用。
就业方向：毕业生可在企事业单位从事员工招聘录用、培训、薪酬、绩效等人力资源管理及办公室文员工作。
可考职业资格证书：助理人力资源管理师、职业经理人、助理营销师等。
专科（高职）/资源环境与安全大类
专科（高职）/土木建筑大类
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专科（高职）/电子信息大类
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专科（高职）/财经商贸大类
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专科（高职）/教育与体育大类
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