| 名称 | 人力资源管理【管理学/工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 本科 |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
培养目标：培养适应新时代市场经济需要，具备人文精神、科学素养、诚信品质，掌握现代人力资源管理基本理论知识，熟练运用人力资源管理定性、定量分析方法，具有独立从事人力资源管理、协调处理劳动关系的能力，能在各类组织中从事人力资源管理开发、测评、绩效评估及相关专业培训技能等业务工作，并具备较好的综合素质和创新能力的应用型技术技能型人才。
主要课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、会计学、统计学、财务管理、企业管理、管理信息系统等。
专业特色：人力资源管理专业是我校开办最早的专业之一，是学校传统的优势专业。本专业在课程设置和人才培养方面不断创新，积极引入学科领军人物、双师型人才、企业管理人才、跨学科人才进入课堂，并通过搭建校内智能仿真实训中心、校外实习基地，以“厚基础、强人文、宽领域、精专业、重实践、求创新”的理念为导向，全方位培养学生专业能力和综合实践操作能力。
就业方向：能在企事业单位、政府部门、各级工会、研究和咨询机构、社会组织等从事人力资源管理开发、测评、绩效评估及相关专业培训技能等业务工作，也可从事行政文秘、会计、财务等助理工作，亦可胜任职业规划师、人力资源培训师等岗位。
授予学位：管理学学士
本科/经济学
本科/经济学
本科/法学
本科/法学
本科/教育学
本科/教育学
本科/文学
本科/文学
本科/文学
本科/文学
本科/理学
本科/工学
本科/工学
本科/工学
本科/工学
本科/工学
本科/工学
本科/工学
本科/工学
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本科/工学
本科/工学
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本科/管理学
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本科/艺术学
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