| 名称 | 人力资源管理【公共管理与服务大类/公共管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 专科（高职） |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 公共管理与服务大类 |
| 专业类别 | 公共管理类 |
| 年限 | 三年 |
[培养目标] 通过本专业的学习和训练掌握企业人力资源管理岗位的工作技能，成为适应企业人力资源管理部门、人才素质测评机构、劳务派遣机构等人力资源助理、招聘专员、培训专员、薪资专员、绩效专员、员工关系专员、猎头顾问等工作需要的高素质技能型专门人才。在校期间获取助理人力资源管理师和办公软件高级操作员证书。
[主干课程]人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳务派遣管理、管理心理学、企业管理
[就业方向]毕业后可在企业人力资源管理部门、人才素质测评机构、劳务派遣机构等从事人力资源助理、招聘专员、培训专员、薪资专员、绩效专员、员工关系专员、猎头顾问等工作。
专科（高职）/土木建筑大类
专科（高职）/装备制造大类
专科（高职）/装备制造大类
专科（高职）/装备制造大类
专科（高职）/装备制造大类
专科（高职）/装备制造大类
专科（高职）/装备制造大类
专科（高职）/装备制造大类
专科（高职）/装备制造大类
专科（高职）/装备制造大类
专科（高职）/装备制造大类
专科（高职）/交通运输大类
专科（高职）/交通运输大类
专科（高职）/电子信息大类
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专科（高职）/电子信息大类
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专科（高职）/电子信息大类
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专科（高职）/财经商贸大类
专科（高职）/财经商贸大类
专科（高职）/财经商贸大类
专科（高职）/财经商贸大类
专科（高职）/财经商贸大类
专科（高职）/文化艺术大类
专科（高职）/文化艺术大类
专科（高职）/教育与体育大类
专科（高职）/公共管理与服务大类
