| 名称 | 人力资源管理【管理学/工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 本科 |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
培养目标：本专业培养具有良好的思想道德素质、文化素质和科学素养，具有一定经济与管理相关理论基础，掌握人力资源管理专业知识、相关政策法规业务与实务操作技能，具有较好的外语和计算机应用能力，能够在政府部门、企事业单位从事劳动与社会保障、人力资源管理等工作的高级专门人才。
主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、统计学、人力资源管理、人力资源战略与规划、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系管理、工作分析、人员测评理论与方法、管理信息系统、经济法、商务谈判、市场营销学、会计学、财务管理、行政管理学、公务员管理、社会保障学。
学制：四年 授予学位：管理学学士学位。
就业前景：在政府部门、企事业单位从事劳动与社会保障、人力资源管理等工作。
2018年计划招生：80人（其中文史70人，理工10人）。
本科/经济学
本科/教育学
本科/文学
本科/文学
本科/文学
本科/理学
本科/理学
本科/理学
本科/理学
本科/工学
本科/工学
本科/工学
本科/工学
本科/工学
本科/农学
本科/管理学
本科/管理学
本科/管理学
本科/管理学
