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是“本升专”，还是直接上专科？

是“本升专”，还是直接上专科？

中国教育在线 2025-07-05 资讯

近日，“本升专” 这一话题再次成为了网络热议焦点。

　　“先上本科后大专？以为是玩梗，没想到竟然是真的！”
　　近日，“本升专” 这一话题再次成为了网络热议焦点。郑州铁路职业技术学院公布的2025年单招计划显示，该校继续面向本科毕业生招生，计划招生135人，涉及动车组检修技术、高速铁路综合维修技术、铁道交通运营管理三个专业，毕业后发放专科毕业证。
　　这一消息瞬间引发网友广泛讨论，“本升专” 这个相对小众的词汇，多次登上各大平台热搜。
“本升专” ，已非个例
　　其实，“本升专” 现象并非个例。
　　近年来，在“学历+技能”新趋势促动下，一些职业院校和技工院校开设相关专业招收本科生。除了前文所述的郑州铁路职业技术学院外，
广东岭南职业技术学院近两年招收本科及以上毕业生累计超过150人
。
　　此外，青岛技师学院、武汉铁路桥梁职业学院等院校都开设了 “大学生技师班”，
招收已经有专科及本科学历的学生
。比如青岛市技师学院自2009年创办“大学生技师班”，目前已开办15届，其中不乏毕业于山东大学、北京科技大学等“985”“211”高校的本科生。这种看似 “逆向” 的教育选择，背后有着深层次的原因。
图源：青岛技师学院
　　从大环境来看，随着高等教育的普及，本科毕业生数量逐年递增。过去几十年间，中国高等教育快速扩张，1990年全国本专科合计仅招收了60.88万人，即便是到了1998年，大扩招前的一年，本专科招生也不过是108万人。
而2024年，全国本专科招生1068.9万人，与当年完全不可同日而语
。本科文凭的含金量在一定程度上被稀释，学历的边际价值持续下降。
　　面对激烈的就业竞争，不少本科生发现，仅有一纸本科学历，在职场上的竞争力并不足够。
　　某铁路局招聘负责人曾表示，近年接收的本科生普遍存在 “三不” 问题：不会看图纸、不会用仪器、不敢上轨道。与之形成对比的是，经过三年系统实训的专科生，不仅能熟练操作百万级检测设备，还能根据故障代码快速定位问题。这一现象反映出，在一些对实践操作要求较高的行业，
传统本科教育在技能培养方面存在一定的滞后性
。
　　从行业需求角度分析，像铁路行业这种技术密集型领域，近年来发展迅猛，对专业技术人才的需求持续增长，并且对人才的知识储备和综合素养要求也越来越高。
传统专科生源在知识体系的完整性上可能难以满足这些要求，这就促使学校提高生源门槛，招收本科生进行专业技能的培养
。而对于本科生来说，选择 “回炉” 专科，是为了获取更实用的技能，提升自身在就业市场的竞争力，追求 “就业确定性”。
　　选择“回炉读职校”的学生，能够积极转变观念，大胆拥抱职业技能，为成长为急需紧缺的“紫领”人才积蓄力量，这是应当值得鼓励的。
“回炉”职校，就业机会更多
　　我们再来看看本专科的就业情况。
　　智联招聘2024年发布的《大学生就业力调研报告》显示，大专学历应届毕业生获得offer的比率最高，占比56.6%，且高于前一年的54.4%。本科、硕博学历应届毕业生的offer获得率分别为45.4%、44.4%，均低于前一年。
　　报告认为，
大专学历毕业生拥有技能优势，并对自身的学历差距有比较清晰的认知，因而会合理调整就业预期，offer进展更顺利
。
　　
该报告公布的数据显示，大学生“回炉”职校学技能广受认可，超半数认为将增加就业机会。
　　对于“回炉”学习技能是否有助于就业这一问题，52.2%的毕业生给出了肯定答案，认为市场对专业技能需求大，“回炉”后就业机会更多，占比最高。其次，43.2%认为多个技能多条路，33.2%认为可以以此积累社会经验。可见，多数毕业生对此表示赞同。但是，也有一部分毕业生考虑到时间成本、社会偏见、学习精通程度等原因，认为“回炉”学习技能并不能帮助就业。
　　从薪资待遇上来看，麦可思近日发布的2025年版就业蓝皮书，揭晓了备受瞩目的2025年高职绿牌专业名单。其中
包括铁道机车运用与维护、电气自动化技术、应用化工技术、工业机器人技术、新能源汽车技术、智能控制技术
等专业上榜“绿牌专业”。
　　在2024届高职专业月收入TOP10排行榜中，
铁道类专业就占据了5席
(铁道机车5926元、铁道工程技术5832、铁道交通运营管理5820元、动车组检修技术5578元、铁道供电技术5518元)。
　　这或许就是郑州铁路职业技术学院“本升专”吸引人的主要原因。
“本升专”，不如直接读专科？
　　不可否认，本科毕业生在就业方面的确面临着一些挑战。
　　据智联招聘《大学生就业力调研报告》显示，本科毕业生在求职过程中面临双重困境：
　　一是对学历门槛要求高的岗位，本科生往往不如硕博生吃香；对实际操作要求高的岗位，本科生又没有大专生技能对口；
　　二是大多本科毕业生不具有且不愿意接受实用技术型岗位，只能与更高学历毕业生竞争，导致offer获得率较低。
　　在传统观念中，学历被视为职场的“敲门砖”。然而，随着经济社会的发展及就业形势的变化，如今，企业更青睐那些既有理论基础，又具备实战能力(尤其是相关岗位项目经验及实习经验)的复合型人才，
单一的学历优势已不足以支撑求职者的竞争力。
数据来源：猎聘(图源：公众号黑马程序员)
　　而对于当下的大学生来说，在就业和职业规划方面，需要综合多方面因素来考虑。
　　如果你是一名高考生，在选择是冲击本科还是直接选择专科时，要明确自己的兴趣和职业方向。
如果对技术操作类工作感兴趣，并且动手能力较强，一些专科院校的王牌专业或许是不错的选择
。在选择专科专业时，要优先考虑那些行业用人需求旺盛、技能岗位缺口大的专业，如医护类、智能制造相关专业、信息技术类等。
　　如果你已经是一名本科生，发现自己在就业市场上缺乏竞争力，不妨参考 “本升专” 现象背后的逻辑。审视自身的技能短板，
通过参加职业培训、考取相关技能证书
，甚至像部分本科生一样，选择到专科院校学习实用技能，提升自己的实践能力，增强在职场上的竞争力。
　　“本升专”现象的出现，并不意味着专科教育本身变得比本科教育更“香”，而是反映了就业导向下企业对技能和知识的双重需求。片面强调知识或片面强调技能，都无法满足当下及未来的需求。未来的职场，需要的是既能掌握扎实的基础理论，又具备强大实践能力的复合型人才。
　　无论是选择本科还是专科，都需要保持终身学习的态度。在这个快速发展的时代，知识和技术不断更新，只有持续学习，才能跟上时代的步伐，在就业市场中立于不败之地。
　　职业规划也并非一成不变，要根据市场需求和自身发展情况，适时调整规划，找到最适合自己的职业发展道路。
　　中国教育在线综合整理，转载请注明：转载自中国教育在线
　　作者：杨菲菲
　　参考资料：
　　瞭望|培育“紫领”预备队新华社
　　《大学生就业力调研报告》智联招聘
　　《2025年绿牌专业榜发布》麦可思研究
　　《2024年国民经济和社会发展统计公报》国家统计局