一、招募计划
2025年长丰县机关事业单位共开发48个就业见习岗位，详见《长丰县2025年机关事业单位见习岗位表》（附件1），公开招募有意愿的高校毕业生等青年参加就业见习。
二、见习对象
离校2年内未就业的高校毕业生（2024、2025届）和16-24岁失业青年。
三、见习时间
见习期限为3至12个月，具体时间可与单位协商确定。
四、见习待遇
见习期间，见习人员基本生活补贴标准每人每月2000元，统一购买人身意外伤害保险；见习双方签订《合肥市青年就业见习协议书》，不建立劳动关系。
五、报名方式与时间
1、报名方式。凡符合报名条件的人员，可于7月17日17:00前携《长丰县2025年机关事业单位青年就业见习报名表》（附件2）、身份证、学历证的原件及复印件到各单位报名，每人限报1个岗位。报名人员信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或见习资格。
2、岗位匹配。报名结束后，各单位根据见习岗位需求情况，结合单位实际工作需要自主进行人岗匹配，同一岗位报名人数超过计划数的，优先安排脱贫户家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭青年毕业生。各单位于7月18日17:00前，将拟招募见习人员有关资料报至县人社部门进行资格核验。
3、资格核验。县人社部门对各单位报送人员信息进行资格核验，核验通过后方可上岗。见习期满后即解除见习协议，不再续用。对因报名人数不足或因复审不合格等原因未实现人岗匹配的，由县人社部门统筹调剂到有空缺见习岗位的其他单位参加见习。
六、组织上岗
确定的见习人员名单，人社部门将统一对外公示5个工作日，公示无异议后，原则上8月1日见习人员正式上岗。
七、见习管理
各单位负责见习人员的见习指导、日常管理、安全提示等。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，各单位可以提前解除见习协议。见习期满，各单位可根据见习人员的实际表现和需要，提出考核意见，并出具见习证明。
政策咨询电话：0551-66671701
1.附件1长丰县2025年机关事业单位见习岗位表.xlsx
2.附件2长丰县2025年机关事业单位青年就业见习人员报名表.docx
长丰县人力资源和社会保障局
2025年7月4日
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