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2025年浙江衢州开化县教育局下属事业单位公开选调工作人员3人 8月1日报名

2025年浙江衢州开化县教育局下属事业单位公开选调工作人员3人 8月1日报名

无忧考网 2025-07-31 资讯

2025年浙江衢州开化县教育局下属事业单位公开选调工作人员3人 8月1日报名【#教师招聘# #2025年浙江衢州开化县教育局下属事业单位公开选调工作人员3人 8月1日报名#】2025年浙江衢州开化县教育局下属事业单位公开选调工作人员公告已发布，报名时间：2025年8月1日（8:30-11:30，14:30-18:00），®第一考试网现将...

　　一、选调计划

　　本次选调事业单位工作人员3人，具体计划详见附件1。

　　二、选调范围

　　面向全县教育系统在编在岗的中小学（幼儿园）教师。

　　三、选调条件

　　（一）报考人员应当具备以下资格条件：

　　1.政治素质好，品德优良，作风正派，身体健康，工作表现突出；

　　2.遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚，敬业爱岗，群众公认，具有良好的合作精神和较强的协调能力；

　　3.具有大学本科及以上学历；

　　4.近三年年度考核均为合格及以上等次（不含试用期）；

　　5.具备选调岗位所要求的其他资格条件；

　　本次选调涉及的年龄、工作经历的计算，统一截止到2025年8月。

　　（二）具有下列情形之一的，不得参加本次选调：

　　1.被开除中国共产党党籍的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　5.试用期未满的或承诺支教等服务年限未满的；

　　6.按照岗位设置政策规定，报考相应岗位的事业单位工作人员，若不愿高职低聘或转聘的；

　　7.与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的；

　　8.法律法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则和德才兼备的用人标准，按照如下程序进行选调。

　　（一）发布信息

　　通过开化教育发布微信公众号等公众平台发布选调信息。

　　（二）报名

　　1.报名方式：报考人员携带相关材料到现场报名，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间：2025年8月1日（8:30-11:30，14:30-18:00），逾期不再受理报名。

　　3.报名地点：开化县教育局1303会议室。

　　4.报名时需携带材料：《2025年开化县教育局下属事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2，A4纸双面打印）、有效身份证、学历证书、相关工作经历证明等资料原件和复印件、一寸免冠近照2张。上述复印材料须经学校核实并加盖单位公章。

　　（三）资格审查

　　县教育局根据报考者提供的资料进行资格审查。报名人数不足1:3的，相应取消选调计划。选调计划被取消的有关报考人员可以在规定时间内改报其他符合条件的岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视为放弃改报权。

　　经审查，对符合报考条件的人员，统一发放准考证，领取准考证时间另行通知。

　　（四）考试

　　1.若资格审查合格人数为选调计划数8倍及以下的，全部入围面试。面试主要考察应试者的综合能力素质、个性特征和岗位适应程度。面试成绩满分为100分，合格分为70分。低于合格分的，不列入考察对象。

　　2.若资格审查合格人数为选调计划数8倍以上的，将在面试之前增加笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试与岗位相符的相关理论知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识等。笔试满分100分，合格分60分，低于合格分的，不入围面试。在笔试合格人员中，按笔试成绩由高到低按选调计划数1:5比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定面试对象（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试）笔试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入总成绩。考试时间、地点详见准考证。

　　（五）考察

　　根据面试成绩从高到低，按1:2的比例确定考察对象（若最后一名出现面试分并列现象，则同分人员全部入围考察）。

　　县教育局选派2名及以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重工作实绩和群众公认程度。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

　　（六）公示、聘用

　　根据考察情况，按照人岗相适原则，县教育局党委讨论择优确定拟选调人选，公示期为5个工作日，公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响使用的，按照有关规定办理调动手续；对反映有问题并查有实据的，取消选调资格。

　　五、其他事项

　　（一）本次选调工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督。

　　（二）资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消选调资格，将按有关规定严肃处理。报名时符合资格条件，报名后出现不符合报考资格条件的，终止其选调程序，不再作为选调人选。

　　（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　（四）在面试、考察、公示等阶段，因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由县教育局研究决定是否进行递补。

　　（五）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。

　　本公告未尽事宜，由开化县教育局负责解释。