首页
资讯
2025广东中山市文化广电旅游局招聘雇员1人公告

2025广东中山市文化广电旅游局招聘雇员1人公告

无忧考网 2025-09-21 资讯

2025广东中山市文化广电旅游局招聘雇员1人公告【#事业单位招聘# #2025广东中山市文化广电旅游局招聘雇员1人公告#】2025广东中山市文化广电旅游局招聘雇员1人公告已发布，报名时间：2025年9月25日至2025年10月11日。®第一考试网现将招聘公告原文发布如下：根据《中山市机关雇员管理...

【## ##】2025广东中山市文化广电旅游局招聘雇员1人公告已发布，报名时间：2025年9月25日至2025年10月11日。®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

根据《中山市机关雇员管理办法》《中山市机关雇员招聘办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位决定面向社会公开招聘普通雇员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象：普通高等院校2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。

(二)报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件，详见岗位表。

本公告涉及的年龄和工作经历的计算时间截至报名首日。

二、报名

(一)报名时间

2025年9月25日至2025年10月11日。

(二)报名方式

采取网络方式报名。应聘人员登录招聘系统(https://www.qgsydw.com)报名，并将报名材料扫描件(要求清晰、完整)上传至招聘系统。

(三)报名资料

1.《报名登记表》(附件2);

2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、学生证和《普通高校毕业生就业推荐表》(已取得岗位要求的毕业证书学位证书者可不提供)、国(境)外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函，暂未取得的，需提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明(同时提供中文翻译件);

3.其他岗位所需的证明材料。

(四)资格审核

考试前，招聘单位将对考生进行资格审核，资格审核通过的，方能参加考试，考生可通过报考系统查询资格审核结果。证件(证明)不全且不能在招聘单位规定的时间内(10月12日8:30至10月20日17:30)补全的，或与报考资格条件不符的，不予通过资格审核。资格审核贯穿公开招聘全过程。

(五)打印准考证

通过报名资格审核的考生应于2025年10月22日至2025年10月24日通过招聘系统打印准考证。

考试当天未携带纸质准考证的，不得参加考试。准考证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证，请考生妥善保管，遗失不补。

(六)报名注意事项

1.每位考生限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

2.应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

3.招聘岗位专业参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置。所学专业未列入专业目录(无专业代码)的，可选择专业目录中相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料。国(境)外取得学历学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格复审时提供中文和外文版本的成绩单。

4.报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

三、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试科目：公共基础知识。本次考试不指定考试用书。

2.笔试时间：2025年10月25日，具体时间、地点详见准考证。

3.笔试结束后，由招聘单位视笔试情况划定笔试入围分数线，笔试成绩和合格分数线将通过中山市博物馆门户网站(https://www.zsmuseum.cn/)公布。

(二)面试

1.笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位1:5的比例确定入围面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数未达上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

面试人员名单、面试形式、面试时间、地点将通过中山市博物馆门户网站公布。

入围面试人员应在指定时间、地点携带报名所需材料到现场进行资格复审。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，可依次递补面试对象。凡有关资料信息不符合报名要求的，取消面试资格。

2.面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分，合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按聘用岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选。