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从“招人”到“抢人”，北大光华2026春招会六大亮点全解析

从“招人”到“抢人”，北大光华2026春招会六大亮点全解析

北京大学光华管理学院 2026-03-30 资讯

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国际化探索，开拓眼界

头部企业云集，领先一步

创意互动，给自己点赞

三月的燕园，春意盎然，北京大学光华管理学院2026年春季校园招聘会如约而至。春季招聘会以“企业数量创历史新高”的蓬勃之势，以六大核心亮点，为学子们搭建了一座通向高质量充分就业的坚实云梯，不仅展现了顶尖商学院的责任担当，更在时代变局中书写了高校就业工作的“光华答卷”。

亮点

112家企业汇聚，规模与质量并重

本届招聘会参会企业数量达112家，创下历史新高，全球领先的高频交易和做市商Virtu Financial、知名药企赛诺菲中国第一次来中国开展高潜人才招聘，首选光华。学生就业的多元化、国际化布局不仅为光华学子提供了更广阔的职业选择空间，也充分彰显了用人单位对光华人才的高度信心，对光华管理学院人才培养质量的高度认可，传递出优质岗位供给充足、发展前景广阔的积极信号。

亮点

拥抱新质生产力，

抢占科技智造人才新赛道

当“高质量发展”成为时代主题，当“新质生产力”成为发展核心，人才需求的转向便势不可挡。本次招聘会邀请到百度、滴滴、快手、联想、美团、米哈游、面壁智能、锐捷网络、韶音科技、深势科技、神州数码、腾讯、阅文集团等科技企业参会，光华学子用管理智慧为科技创新赋能。科技智造企业带来的不仅有最新的AI产品经理岗位，更有数据科学、商业分析、战略投资、市场拓展、投融资管理等复合型岗位，提供适合光华学子优势的广阔天地。

亮点

服务国家战略，

央国企核心业务招聘需求多

在当前的就业市场格局中，中央企业和国有企业承担着“稳定器”和“压舱石”的关键作用。本次招聘会有超四成央企或国有控股单位，持续将核心业务岗位向光华学子开放，吸引更多学生投身关系国家经济命脉的支柱产业，参与重要工程与核心项目，逐步成长为具备商业智慧、科学实践和家国情怀的中坚力量。

亮点

国际化出海岗位涌现，

为世界注入光华力量

从基础设施建设到跨境电商、游戏出海，从新能源出海到高端制造输出，中国企业需要大量具有全球视野、精通国际规则、擅长跨文化沟通的高级管理人才。Citadel、IDG资本、Virtu Financial、京东国际、米哈游、泡泡玛特、山东创新集团、韶音科技、四邦实业等多家企业提供了出海业务相关的岗位，或招聘优秀的光华学生走出中国，去往全球。光华管理学院一直以“培养具有中国理解力、全球领导力与社会责任感的未来领袖”为使命，回应时代挑战，为世界注入积极变革的力量。

亮点

从“招人”到“抢人”，

多家名企高管亲临现场

多家用人单位的业务和人力资源高层管理者亲临招聘会，现场面试感兴趣的学生，高效推进招聘进展。Virtu Financial、富智投资的董事长（北大光华院友）直招人才，AlphaGrep China、高成投资、广发证券、小黄象、浙商证券等单位的人力资源总监前来参会，他们带来的不仅是高管直聘的职业机会，更是企业的发展蓝图、文化基因和对青年才俊的满满诚意。光华管理学院学生兼具扎实的理论功底、国际化的视野与强烈的创新精神，在招聘会中成为各大企业战略人才储备的“必争之地”，这种面对面的深度交流，也让学生的真才实学直接面对市场的检验与认可。

重点

行业咨询室深度赋能

本次招聘会特设的“行业咨询室”邀请两位职业发展导师与学子深度交流，从行业入手，一位是在金融行业深耕多年的从业者，兼具甲方和乙方视角，深刻理解金融机构、科技公司的人才需求与职场人的发展困惑；另一位则拥有近20年外企、民企人力资源管理实践经验，曾任职微软、渣打银行、德勤华永等外资高管岗位，本次从人力资源专家视角，分享企业选人用人机制和企业人才发展需求。学生纷纷表示行业大咖答疑解惑，受益匪浅。

结语

光华管理学院以一场高规格、高质量、高人气的招聘会为每一位光华学子提供了多元化、国家化的就业平台，更是一个观察经济风向、校准职业航向、坚定奋斗方向的重要节点。我们期待企业与学子的“双向奔赴”，更是期待身处“十五五”开局之年的光华人，积极面对复杂多变的国际局势与国内就业市场的结构性挑战，在服务国家发展的壮阔征程中，成就自己的精彩人生。