问:银行春招考试有哪些题型?
题型:客观题,单选+多选/单选
银行笔试并非每家都进行全国统一考试,银行春招的笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同,但在考试内容上大致可分为四大类:EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。
EPI考题题型:逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。
综合知识考题题型:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
英语考题题型:各个银行英语题型不尽相同,但总结近年考试,阅读所占的比重。
性格测试考题题型:一般不计入笔试总分,但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作。
1.银行招聘备考时间安排 篇一
第二阶段:重难点突破阶段。根据自身实际情况,找到自己备考的薄弱环节,进行有针对性的复习,结合着题目加强理解和记忆。
第三阶段:考前冲刺阶段。进行整套试卷的模考体验,把握好做题时间,同时利用相应的做题技巧,提高做题的正确率,针对出现的错题要及时进行整理和归纳,思考出错的原因,并加以改正,这样才能起到事半功倍的效果!
2.银行春招考试 篇二
各大银行发布招聘公告→符合条件的考生进行报名→银行组织初面(并非所有银行都有初面环节)→银行组织考生进行笔试测评→银行组织考生进行面试测评→银行组织考生进行体检→银行对考生进行签约录用。
从环节来看,除了网申之外,银行春季招聘考试都要进行笔试和面试。笔试考查的内容主要包括四大板块,即EPI、英语、综合知识和职业性格测评,其中职业性格测试不计入总分,主要是根据考生的回答来判断一下考生是否适合从事银行的工作。EPI部分包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略和资料分析五个板块,做题十分讲究方法性。
银行的面试主要以结构化、半结构化和无领导小组为主要方式进行,有些银行也会出一些新式题型,比如说辩论、沙盘等等。
相对于秋季招聘来说,银行的春季招聘在笔试内容上有所缩减,有时候在考试中还会出现与秋招类似的题目,但是春招考查的范围依然很广泛,如果想要取得好的成绩,就需要考生好好复习,认真备考。
3.银行招聘笔试准备 篇三
银行校园招聘笔试呈现出由总行统一组织考试,全国统考。笔试分为三大块内容:英语、行政能力测试和银行专业知识。英语重点在于平时的积累,而行测和专业知识是得分的关键。
五大国有商业银行的笔试三块内容全覆盖,都需要做全面准备。部分股份制银行只考行政能力测试或银行专业知识。
与公务员有所不同,银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高,因题量太大,同样的题目要求在更短的时间内完成,这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有:微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等,此外还有一些科目会有较小范围的涉及,如公共管理、财政学等,总共涉及的课程有20余门,范围十分广泛,涉及的考点也较多,对考生准备提出较高的要求。
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