中国教育报-中国教育新闻网讯 (记者 张东)2023年3月24日至25日,主题为“奋进新征程:人才强国战略下公共部门人力资源管理的现代化转型”的第十届中国公共部门人力资源管理论坛在北京师范大学珠海校区举行。
开幕式上,北京师范大学党委副书记、珠海校区党委书记韦蔚代表学校致辞。她表示,北京师范大学公共管理学科及其公共部门人力资源管理领域的建设扎根中国大地,始终致力于人才培养、科学研究和社会服务等各项事业,希望本次会议能够通过对话催生出合作的共识,为新时代中国公共部门人力资源管理学科的发展提供更加富有生命力、创造力和引领性的理论框架和思想体系。全国MPA教育指导委员会原秘书长、中国人民大学教授董克用表示,中国公共部门人力资源管理发展要认清四点:认清公共部门人力资源管理的重要性;认清人力资源是公共部门最重要的资源;认清公共部门人力资源管理的对象已经发生了很大变化;人工智能等新技术的迅猛发展为公共部门人力资源管理带来了前所未有的机遇。
在主旨演讲环节,中国人事科学研究院院长余兴安就“准确理解新时代人才强国战略的内涵”主题发表演讲;北京大学政府管理学院萧鸣政教授围绕“深入实施人才强国战略下的公共部门人力资源学科建设”发表演讲;中共中央党校公共管理教研部刘旭涛教授以“传统与现代:中国干部管理实践的权衡”为主题作主旨演讲;复旦大学国际关系与公共事务学院朱春奎教授针对“公民信任对公务员电子参与推动意愿的影响研究”分享观点;上海交通大学国际与公共事务学院副院长刘帮成教授就“检视当前研究现状,助推管理实践现代化”主题发表主旨演讲;浙江大学公共管理学院陈丽君教授以“后疫情时代的人才治理——实践挑战和理论议程”为主题发表演讲;中国人民大学公共管理学院刘颖教授围绕“强化中国式现代化建设 激励创新科技人才”分享了观点。
据悉,本次会议由全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会主办,北京师范大学政府管理学院和政府治理研究中心承办,来自北京大学、复旦大学、浙江大学、中国人民大学和北京师范大学等多所知名高校、科研机构和期刊的2000余位专家学者通过线下线上相结合的方式参会。
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