最近一段时间,对于2023年应届毕业生来说,是非常宝贵的就业机会,因为很多大型企业都会进入目标高校进行宣讲和招聘活动。
我们都知道,校园招聘是高校毕业生就业的主要途径之一,往往能够实现就业单位和高校毕业生之间的“双选”,同时也能够让毕业院校的“就业率”等等数据更“好看”!
因此,每年都秋季校园招聘会对企业、毕业生、高校三方来说,好处和利益会有很多。
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今天我们要介绍的就是:比亚迪公司2022年校园作品年薪待遇情况,感兴趣的朋友可以多多关注、收藏并转发!
首先,从总体上来看,比亚迪公司采取的是“分档分级年薪制”,简单来说就是,根据不同的院校层次、不同的专业情况划定具体的年薪。
从普通院校本科毕业生开始,一直到C9高校的硕士研究生结束,比亚迪公司校招的年薪情况一共分为以下四大类:
- 第一档:普通院校本科生,8.78万元。硕士研究生,10.85万左右。计算机专业硕士,15.76万元。
- 第二档:211院校本科生,9.57万元。硕士生,11.97万元。计算机硕士,19.15万元。
- 第三档:985院校本科生,11.17万元。硕士生,14.36万元。计算机硕士,20.74万元。
- 第四档:c9联盟院校本科,11.97万元。硕士研究生,22.34万元。计算机,27.13万元。
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因此,本科生进入比亚迪公司的年薪并不是很高,而且很难突破月薪一万元。从普通院校本科生8.8万元左右,最后到C9院校的本科生11.97万元,这之间就有三万多元的差距。
到了硕士研究生阶段,这种差距会变得更加明显,毕竟学历上的优势实在是太大了。从普通院校硕士研究生10.85万元,一直到C9院校的硕士生年薪22.34万元上下,这种差距已经增加到接近12万元。
然后就不得不说,计算机确实是当下最热门的专业之一,几乎没有其他任何专业能够和计算机相提并论。即便是普通院校计算机专业的硕士研究生,起薪也有15万元,而c9联盟高校计算机硕士年薪高达27万元!
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众所周知,我国的c9联盟高校分别是:清华大学,北京大学,复旦大学,上海交通大学,中国科学技术大学,浙江大学,南京大学,西安交通大学,哈尔滨工业大学。这些学校的硕士研究生薪酬待遇是最好的,那么计算机专业的硕士生更是天花板级别的。
所以,很多人一直在说“学历贬值,大学生遍地都是”。但是从这一份薪酬待遇表,我们就能清楚地看到,毕业院校的层次、学历的差距对于年收入的影响是非常大的,这一点在任何时候几乎都是这样!
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