中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 程墨 通讯员 李雄风)近日,湖北工业大学东区六栋宿舍楼下热闹非凡,一场语言类专场双选会在此举行,20家企业在学生“家门口”招兵买马。在这里,学生只需“一挪脚”就能到达招聘会现场,与用人单位面对面沟通交流。
“与往年相比,本场招聘会前来咨询的学生翻了一倍。”该校外国语学院辅导员张薇说道。现场还可见,前来咨询的不仅有应届生,更有许多低年级学生。学生刘傲然就是其中一位:“招聘会就在宿舍楼里,随时能来与用人单位沟通,我也能提早了解就业市场,做好就业规划。”
一把钥匙开一把锁。湖北工业大学针对不同学院、专业的学生,定制“小而精、专而优”的专场招聘会,不仅打通最后一米,还实时精准向毕业生推送各类资源服务。在经济与管理专业类专场招聘会上,近50家用人单位的信息提前发到各位毕业生手中,现场还贴心地安排了咨询答疑处。人力资源管理专业的李睿拿着简历,很快找到自己心仪的企业。“之前大型的招聘会有几百家企业,但真正适合我们学院的并不多,而这次都是适合我们学院的岗位。”这次她也收获颇丰,正在三家达成意向的企业间考量。
前来招聘的新东方教育科技集团有限公司工作人员王先生表示:“这样的招聘会形式效果好,学生日常生活的状态,其实也能在反映学生在未来工作中的状态,进入到学生宿舍园区,能更好与学生接触。”
“学校将进一步落实落细各项举措,确保就业指导和就业帮扶更有针对性、更有成效。”湖北工业大学党委书记彭育园介绍,学校建立了就业市场常态化机制,通过“校地、校政、校企”联手共建,推动毕业生高质量就业。仅2023年春季以来,学校就引进企事业单位2200家,为毕业生提供岗位累计达7万余个。
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