中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 甘甜 通讯员 李芳)近日,记者从江西省教育厅获悉,江西省2023届高校毕业生总量达45.7万人。面对当前就业形势,江西省教育厅专门成立高校毕业生就业工作领导小组、组建就业指导专班,紧盯校园招聘、访企拓岗、毕业生去向登记三项指标,压紧压实工作责任,建立全省2023届高校困难毕业生就业帮扶台账,推动高校落实“一人一档”“一生一策”,持续助力高校毕业生就业。截至7月3日,推动各高校累计走访企业1.81万家,拓展就业、实习岗位28.11万个。
促就业、稳就业,开拓岗位是前提。江西省教育厅先后对60余所高校进行督导,推动高校深入落实毕业生就业“一把手”工程,全校全员深度参与做好毕业生就业工作。5-6月,组织南昌大学、南昌航空大学、华东交通大学等34所高校,分赴上海、江苏、浙江、广东等地开展组团访企拓岗,先后对接64个企事业单位,拓展4100余个就业、实习岗位,现场推动部分高校就深化校企合作与相关企业达成意向。同时,与省人社厅等部门形成定期联系工作制度,深挖政策性岗位资源。截至6月29日,已开发政策性岗位9.78万个。
围绕破解毕业生就业结构性矛盾,引导毕业生树立正确的就业观和择业观,通过直播授课、直播带岗等方式,江西省教育厅连续播出15期“全省大学生就业育人大讲堂”,累计观看量达180万人次;在微信公众号开设“千方百计促就业”“就业典型人物”专栏,阅读量累计达56万人次。在省内22所高校建立就业工作体系创新试验区,推进高校就业育人、服务、指导、统计和体制一体化建设。
用好校园招聘主渠道,抓住求职招聘关键期。江西省教育厅联合省工信厅、工商联举办2023届全省高校毕业生就业促进周,联合省工信厅、省人社厅开展“百园万企”工业园区高校携手促就业行动,联合省人社厅在宜春学院、景德镇学院、江西财经职业学院、江西冶金职业学院等高校举办赣西、赣东北、九江等分片区大型线下招聘会,组织江西泰豪动漫职业学院等13所民办高职院校举办综合类联盟招聘大会。截至7月3日,各高校累计举办校园招聘会1.68万场次,提供岗位数130.96万个。
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