一、招聘岗位及人数
(一)客户经理5人;
(二)综合柜员5人。
二、工作地点
湖北武汉
三、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无违规违纪及其他不良记录;
2.身体健康,具有正常履行岗位职责的能力;
3.具有较强的事业心和责任感,团队协作与开拓创新意识强,认同湖北银行企业文化;
4.符合我行员工回避制度要求;
5.符合监管部门有关规定。
四、招聘岗位职责及具体条件
(一)客户经理
1.岗位职责
(1)负责向目标客户推广我行各项金融产品,提供优质服务,完成各项资产和负债业务指标;
(2)做好客户维护工作,了解客户的融资需求及经营变化,及时解决各类突发问题;
(3)按照我行相关制度和流程,对客户开展实地调查,进行客户需求分析,设计授信方案,核实抵押物、质押物及保证人情况;
(4)负责监督和跟踪客户信贷资金使用及审批意见落实情况,落实贷后检查的各项要求,及时发现并化解风险隐患,防范信贷业务风险;
(5)完成领导交办的其他工作。
2.岗位条件
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄一般不超过35周岁;
(3)具有3年以上银行公司业务经历或3年以上银行信贷工作经历,具有较强的客户服务意识和风险防范意识,熟悉银行产品,形象气质佳、亲和力强;
(4)自身有客户资源,或持有银行、证券、基金从业资格和AFP等证书者优先。
(二)综合柜员
1.岗位职责
(1)负责账户开立、存取款、转账、汇款及现金收付等日常柜面业务办理,妥善保管柜面业务印章、空白凭证及有价单证等;
(2)负责其他业务的柜面业务处理及核对工作,参与厅堂机具、自助设备维护与管理;
(3)根据要求负责本行金融产品的柜面、厅堂及外拓营销工作;遵循标准化服务语言和行为规范提供优质金融服务;
(4)按照相关制度开展反洗钱及挑残等工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
2.岗位条件
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄一般不超过28周岁,银行柜面从业经历3年及以上的可放宽至30周岁;
(3)熟悉各项金融产品,了解会计相关规章制度与业务流程,有银行柜面从业经历者优先;
(4)形象气质佳,掌握服务礼仪知识,具有亲和力、较强的语言表达能力和客户服务意识。
五、应聘材料
(一)个人简历:应聘者请登录湖北银行“人才招聘”栏目,在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》;
(二)身份证明:身份证、户口簿扫描件;
(三)学历证明:学历毕业证、学位证扫描件;
(四)从业经历证明:过往从业经历的劳动合同及离职证明,当前从业的劳动合同或工作证明,个人社保参保证明等的扫描件;
(五)其他资料:个人电子登记照。
六、报名须知
(一)报名时间:即日起至2023年9月28日17时止;
(二)年龄、从业经历计算至报名截止日;
(三)报名方式:将应聘材料压缩打包,以“姓名+应聘机构+应聘岗位”为邮件名,发送至指定电子邮箱HBYHZP@163.com,未按要求填写或未明确报名机构和岗位的,视为无效简历;
(四)应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;同时,我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还;
联系人:李先生,电话027-87139013。
(以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准!)r r
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