2024年福建福州引进生政策待遇与管理培养（基础教育类）
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无忧考
网从好年华聚福州了解到，《》现已公布！2024年福建福州引进生选拔政策待遇与管理培养如下：
1.岗位安排。博士选聘为市管国有企业副总经理，硕士选聘为市管国有企业总经理助理（相当于企业中层管理、技术岗位）,签订3-5年服务协议。由市委组织部会同市教育局安排到市属、区属中小学培养锻炼。任期满后经考核称职及以上的，博士直评
并聘为高级教师、硕士直评并聘为一级教师。
2.工资待遇。博士引进生聘任期间原则上参照市管国有企业副职领导薪酬，税前年薪35万元。硕士引进生聘任期间原则上参照市管国有企业中层正职领导薪酬，税前年薪20万元。
3.引进补助。符合《“好年华聚福州”人才住房保障办法》的，可依政策申请享受100万元购房补助，服务年限未满的按照政策退还相应补助。来榕后，个人和用人单位不另外申请福州市高层次人才等相关项目补助。
4.其他待遇。引进到岗后，符合条件的可认定为福州市D类人才，不再重复享受一次性落地补助。配偶随迁就业、子女入学等事宜，根据需要由组织人事部门予以统筹协调。
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