在学历金字塔上,博士生无疑是在最顶端的,
一名博士若想顺利毕业,最少也要10年的时间,而若是医学类专业的博士,恐怕十年都不止。
多年的学习和努力,为的不仅是实现所谓的理想,
学生和家长都盼望着学历能够变现,
既能满足基本开销,也能不费多年来的辛苦和付出。
然而一所三甲医院的招聘简历却让不少家长和学生感到寒心
——博士生的月薪居然低至两三千?被网友嘲笑连保洁都不如。
三甲医院招博士73名,月薪两三千被嘲“不如保洁”,医院回应来了
苏州大学附属第一医院在重庆医科大学开展了2024年的校园招聘会,
医学生的就业形势虽然也很严峻,但现在的医学生苦熬学历也已经成了常态,硕士只是起步,博士毕业的医学生也不在少数。
优秀人才为了学历付出许多,但换来的是什么呢
——统招岗位:博士后,学历要求为博士以上,招聘人数73人,可见院方对人才的需求量不低。
但待遇着实令人心寒,月薪那栏明明白白地写着——月薪两三千。
苏州是个什么地方,高发展伴随着高消费,一个月两三千,这个工资给到环卫工人,都没人原因干,给博士生开这么低的薪资,这不仅是对医学生的羞辱,更是对博士学历的羞辱。
学历再不值钱,也不应该发展到博士生只值两三千的地步,
三甲医院固然发展好,但是要求着最高的学历,却给着连环卫工人都不如的薪资,不是学生心气高,不肯委屈自己。
只是学生也是人,也得满足得了自己的基本生活,才能去谈职业理想,
否则在苏州这个地方,连吃住都满足不了,难道让博士生睡大街、吃泡面去行医救人吗。
医院回应博士生月薪两三千问题,而这种错误,是医院最不该出现的
医学生读到博士,算上基本学习时间和规培的时间,
都三十多岁了,别人三十多岁都成家立业,发展到中层了,而医学博士却只能月入两三千,
长此以往,还有谁能愿意学医救人呢。
此事引起不小轰动,不仅医学生和家长看不下去,就连网友都坐不住了,
医院无奈给出回应称:这张海报的信息填写错误了,实则薪资一栏应该是20k-30k一个月,没想到写成了2k-3k一个月。
对比其他地区的博士生招聘待遇就知道,
一般城市对博士的人才都是格外珍惜的,连住房补贴都在三千元之上,
其他各种福利补贴更是数不胜数,不为别的,就为了吸引人才留在城市发展。
对于医院这样的说法,笔者认为,
就算此事仅是一个乌龙那么简单,而不是根本不招人走过场,也不应该草草了事。
医院招聘流程的基础错误,不仅是对医学生的不尊重,也给医院本身抹黑,
设想医院是一个最需要严谨的工作场所,然而连基本的招聘海报都能出现这么低智商的错误,难道不该追究相应工作人员的责任吗。
笔者认为,
医院作为治病救人的地方,严谨必须是工作的第一标准,
这项要求不仅只需要体现在手术室内,更应该体现在医院各环节的方方面面。
须知千里之堤毁于蚁穴,
苏州大学第一附属医院作为一家知名的医疗机构,应该严于律己,规范工作流程,这不仅关乎医院的内部更迭,也是为医疗事业的长久发展付出应尽的职责和义务。
今日话题:你如何看待这件事呢?
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