工行盛邀约,星耀新征程。苏州,新兴产业发展的无限之城,后浪青年就业的理想之地。中国工商银行苏州分行以“人才强行”助力“金融强国”,把人才作为兴行强行的第一资源,扎实推进高素质干部人才队伍建设,为走好中国特色金融发展之路、助推金融强国建设提供坚强组织保证。
敢闯才有无限可能,敢拼才有万丈光芒。加入中国工商银行苏州分行,这一站,星河璀璨,不负前行。
一、招聘机构
中国工商银行苏州分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2023年1月至2025年7月
三、招聘岗位(200人)
(一)星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员纳入星辰管培生培养计划。按照“网点岗位实践+专业技能锻造+管理能力提升”三个阶段培养,最终择优聘任至初级管理岗位。
(二)专业英才计划。主要为我行公司、投行、科创、法律、数字金融等领域提供专业人才储备。录用后直接投放在分支行本部专业部门,择机可安排至基层机构进行一定期限交流锻炼。
(三)科技菁英计划。主要为产品经理方向。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。录用后直接投放在分行本部专业部门,择机可安排至基层机构进行一定期限交流锻炼。
(四)客户经理岗位。主要为我行储备个人、对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理等营销人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限实践锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,转岗至销售类岗位工作。
(五)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
苏州所辖城区及县域。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构:中国工商银行苏州分行
电子邮箱:hr_jssz@js.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)
联系电话:0512-65008179
联系电话:0512-65008175
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