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突发：英国首相宣布移民大收紧！毕业工签缩短至18个月，护理签取消，技术工签门槛提高……

突发：英国首相宣布移民大收紧！毕业工签缩短至18个月，护理签取消，技术工签门槛提高……

zuiw 2025-05-14 资讯

5 月 12 日，英国首相斯塔默（Sir Keir Starmer）宣布将推出多项新措施，
大幅降低未来四年的净移民人数
。

影响范围包括留学生、工作签证、学生及工人家属、甚至永居和入籍申请。

来源：英国政府官网

在最新的移民白皮书《Restoring Control over the Immigration System》中，斯塔默提出了自近年来最严厉的一揽子移民改革方案，
旨在遏制自 2019 年以来急剧上升的净移民规模
，并推动本地就业与公共服务的可持续发展。

来源：The guardian

此次改革主要包括：

将获取定居权和入籍的最低居留年限
从 5 年延长至 10 年
；

逐步关闭社工护理（care worker）海外招聘通道；

大幅提高雇主承担的“移民技能附加费”（Immigration Skills Charge）并设置针对国际学生的学费收入征税；

收紧各类签证的英语能力要求；

缩短毕业生签证（Graduate Visa）的停留期限
；

技术签证
的学历门槛也提高，从 A-level 升至大学本科学历，预计将有约 180 个岗位不再符合条件。但部分关键行业仍可例外，具体由移民咨询委员会决定。

下面馆长为大家介绍一下改革具体措施。

一、技术工人签证改革

1.提高职业类别与技能门槛

移除 180 种“低技能”职业：
白皮书明确
，将不再允许技能水平低于“学士学位”对应岗位申请工签
，原可通过本科以下资格申请的 180 个职业将被剔除出可担保职业清单（Occupations List）。

强化学历与资格要求：
申请人需持有与英国“
RQF Level 6”（本科毕业）
或以上同等学位证书，确保所有签证持有者具备相应的高等教育背景。

来源：英国政府官网

2. 提升薪资与雇主成本

提高工资门槛：
技术工人签证的最低年薪要求将上调，以减少“低薪”岗位对海外劳动力的依赖。

上调移民技能附加费（Immigration Skills Charge）。

3. 临时短缺职业清单

对于仍需“短缺”外劳的关键行业（如部分工程师、IT 安全专家等），政府将设立限时短缺清单，并要求地区雇主提供本地招聘证明及长期技能培养计划，且仅允许在清单内工作一段有限时长。

4. 社工护理类签证调整

英国政府明确，英国将
终止针对社会护理岗位的海外招聘。
换句话说，
护理工签将不再接受来自海外的新申请。

而对于截至 2028 年的过渡期内，英国政府将允许已持有护理工签的人士续签或在境内转换签证类型，但这一安排将会被持续审查。

来源：英国政府官网

二、留学生相关政策改革

1. 缩短毕业生签证停留期限

留学生们最关心的毕业生签证（俗称 PSW ）也将面临新限制！

目前国际学生毕业后可获 2 年（博士可达 3 年）的留英“毕业生签证”，将
统一缩减至 18 个月
。

来源：英国政府官网

2. 增征国际学费收入税

政府
拟对高校向国际学生收取的学费收入征收 6% 税率
（International Education Levy），预计直接成本将由高校承担或部分转嫁给学生，或使留学成本整体上升。

3. 限制兼职与陪读权利

新政
或对学生签证持有者的课外工作时长做严格限制
（例如每周不超过 10 小时），并可能取消部分课程（如博士研究生）家属陪读、工作许可。

三、调整入籍英国的门槛

1.永久居留门槛提高

所有移民类别的永居等待期从 5 年延至 10 年
。

此前，大多数合法长期居留者在英国居住 5 年后即可申请永久居留（Indefinite Leave to Remain），如今政府拟将这个标准延长到 10 年，以提高门槛、减少长期净移民人数。

2.语言要求加强

永居申请所需语言能力从 B1 提升至 B2，
并要求签证续签期间逐步提高语言水平
；

来源：英国政府官网

家属（Dependants）需具备基础英语能力（A1），续签需提升至 A2，申请定居需到 B2，门槛大幅上调。

来源：英国政府官网

3.贡献加分机制

政府将设立“奖励机制”，鼓励高技能人才、创业者、纳税多、参与志愿服务等积极融入社会的移民群体，给予他们更快的入籍通道。

对英国有杰出经济/社会贡献的人士，将可缩短永居与入籍年限。

4.更新英国生活常识测试

“英国生活常识测试”（Life in the UK Test）将改革与优化，并可能降低在英长大的年轻人申请国籍的费用。

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▌来源：英国政府官网

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