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】浙江舟山开放大学2025年春季开放学历招生实现突破,
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现将原公告公布如下:
一是实施全过程会商机制,强化统筹协调与动态研判。学校坚持“周周有调度、事事有回应”的工作机制,自招生工作启动以来,常态化召开招生专题会,实时研判招生形势,滚动更新进度安排,确保各项工作部署及时、响应迅速。
二是深耕目标群体,强化本地精准招生宣传。学校通过媒体宣传、企业走访、AI视频投放等渠道开展系列宣讲活动,将学历教育宣传送入千家万户,打通招生服务“后一公里”。结合舟山本地特色职业群体精准投放宣传内容,实现对企业、商协会、中高职学校、在舟部队等目标群体的高效覆盖。
三是强化产教融合,打造人才链与产业链精准对接的招生新模式。学校紧扣地方产业发展需求,围绕舟山石化、海岛旅游等地方重点产业,与相关重点企业建立深度合作机制,以项目化形式推动校企协同招生。依托岗位定向培训与在岗学历提升相结合的模式,既满足企业用工需求,也增强了学校服务地方经济发展的能力。
四是拓展“军校合作”新通道,服务国防和基层治理体系建设。学校持续加强与在舟部队、公安、海警、消防等系统的沟通合作,建立起稳定的学历提升合作平台。通过开设定制班、提供灵活教学服务等方式,满足部队官兵和基层单位从业人员的学历进修需求,为推动军地人才培养一体化发展提供了有力支撑。
五是推动“职开融通”招生模式,打造纵向一体化人才培养通道。学校与中高职院校、技师学院等开展联合办学,探索“3+2.5”“5+2.5”培养模式,打通中职―高职―开放教育的学历衔接路径,服务于地方技术技能型人才的成长和提升。该模式有望在未来较长时间内成为学校学历教育招生的重要增长极。(舟山开放大学)
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